Chuyên Viên Đào Tạo

- Tổ chức triển khai & trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo tập trung (Hội nhập/Kỹ năng mềm) theo phân công của cấp trên- Tham gia nghiên cứu, xây dựng các chương trình đào tạo mới & chuẩn hóa các tài liệu đào tạo được phân công- Tham gia xây dựng, triển khai & kiểm soát các lộ trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ …tại các Hệ thống/Chi nhánh- Hỗ trợ triển khai các chương trình/hoạt động đào tạo khác được phân công: các hoạt động phát triển năng lực Quản lý/Lãnh đạo, các hoạt động xây dựng Đội ngũ kế cận… & đánh giá hiệu quả các hoạt động- Tham gia triển khai các hoạt động nhằm xây dựng môi trường học tập/văn hóa học tập trên toàn công ty: Các hoạt động truyền thông Đào tạo, các chương trình thi đua, trò chơi học tập, hoạt động học tập…- Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống E-learning- Hỗ trợ các chương trình đào tạo Hệ thống (truyền thông, tổ chức...).- Tham gia triển khai các chương trình thúc đẩy văn hóa Công ty- Quản lý thiết bị, cơ sở vật chất phòng đào tạo (hỗ trợ khi có chi nhánh mượn phòng).- Thực hiện các công việc khác theo phân công và ủy quyền của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân lực.- Am hiểu/có kiến thức về hệ thống đào tạo trong Doanh nghiệp- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương,- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong lĩnh vực thương mại điện tử hoặc phân phối bán lẻ.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo về NLP, đào tạo phát triển bản thân hoặc đào tạo/huấn luyện sale- Kỹ năng Đào tạo, thuyết trình- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức & thực hiện công việc.- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đúng thời hạn.