Quản Lý Sản Xuất

Quản lý nhân sự:
- Lập kế hoạch đào tạo nhân sự hàng quý, năm
- Quản lý, đào tạo phát triển năng lực cho cấp dưới (TL)
- Đánh giá kết quả hoạt động đội nhóm
- Khả năng đề xuất, kiến nghị các giải pháp cải thiện trình độ nhân lực.
Quản lý sản xuất:
- Tự chủ lập kế hoạch sản xuất, quản lý và theo dõi tiến độ hàng ngày.
- Quản lý năng lực dây chuyền & các chỉ số quản lý (Q,C,D,M,SE..)
- Tổ chức đánh giá điểm thay đổi hàng ngày và phát sinh - Thiết lập tiêu chuẩn vận hành tại công đoạn.
Quản lý chất lượng :
- Lập kế hoạch sử dụng thiết bị đo hàng năm.
- Lập báo cáo cho các sự cố chất lượng hàng giao và tại công đoạn.
- Phân tích mục tiêu và các hành động cải thiện chất lượng
- Thiết lập kế hoạch chi phí của nhóm (Nhân công, Dụng cụ đo, Dụng cụ cắt....)
- Vận hành & cải tiến hệ thống chất lượng ISO9001-2015
- Tổng hợp kết quả chỉ số của nhóm & báo cáo lãnh đạo (Trưởng phòng, giám đốc...)
- Thay thế trưởng phòng khi trường phòng đi vắng.
- Thực hiện theo chỉ đạo từ cấp trên.

Tốt nghiệp chuyên ngành cơ khí
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất linh kiện xe máy
Ứng viên có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
Có khả năng quản lý và lập kế hoạch