Trách nhiệm
- Xây dựng các kế hoạch kinh doanh đảm bảo mục tiêu tăng trưởng và doanh số chỉ tiêu được giao từ Ban giám đốc.
- Quản lý điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tìm kiếm, phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ kinh doanh, phân bổ nhân sự, đào tạo hoạt động kinh doanh, giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch bán hàng đến khi chốt đơn hàng.
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng, đại lý, cửa hàng nhượng quyền… nhằm gia tăng khách hàng tiềm năng, tăng cao doanh số.
- Thu thập, phân tích số liệu bán hàng nhằm xây dựng mục tiêu kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn.
- Phân tích các trường tiềm năng, biến động thị trường; luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới trên thị trường.
- Báo cáo định kỳ theo yêu cầu về hoạt động kinh doanh cho Ban lãnh đạo cty .
- Quản lý điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tìm kiếm, phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ kinh doanh, phân bổ nhân sự, đào tạo hoạt động kinh doanh, giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch bán hàng đến khi chốt đơn hàng.
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng, đại lý, cửa hàng nhượng quyền… nhằm gia tăng khách hàng tiềm năng, tăng cao doanh số.
- Thu thập, phân tích số liệu bán hàng nhằm xây dựng mục tiêu kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn.
- Phân tích các trường tiềm năng, biến động thị trường; luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới trên thị trường.
- Báo cáo định kỳ theo yêu cầu về hoạt động kinh doanh cho Ban lãnh đạo cty .
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm / trưởng phòng Kinh doanh. Ưu tien ứng viên từng làm trong lĩnh vực : Dược phẩm, thực phẩm chức năng, thiết bị y tế, chăm sóc sức khoẻ
- Kỹ năng quản lý, đàm phán, thuyết trình, tạo được sức ảnh hưởng trong công ty
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
- Sẵn sàng đi công tác khi được phân công.
- Đam mê kinh doanh, năng động, có trách nhiệm cao , chịu được áp lực trong công việc.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm / trưởng phòng Kinh doanh. Ưu tien ứng viên từng làm trong lĩnh vực : Dược phẩm, thực phẩm chức năng, thiết bị y tế, chăm sóc sức khoẻ
- Kỹ năng quản lý, đàm phán, thuyết trình, tạo được sức ảnh hưởng trong công ty
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
- Sẵn sàng đi công tác khi được phân công.
- Đam mê kinh doanh, năng động, có trách nhiệm cao , chịu được áp lực trong công việc.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI KOJA MART
✓ Đã xác thực
4
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM - thu nhập hấp dẫn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM - thu nhập hấp dẫn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Trưởng phòng kinh doanh - Quận 3 - Thu nhập lên đến 40 triệu
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ VÀ DỊCH VỤ HÀNG CAO CẤP ALT · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Trưởng Phòng Kinh Doanh
80M-160M VND
