Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Đào Tạo

Tuyển dụng Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty.Triển khai, giám sát quá trình tuyển dụng đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.Xây dựng và tối ưu quy trình tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên.Quản lý, hướng dẫn đội ngũ tuyển dụng để đạt KPI đề ra.Phát triển các kênh tuyển dụng, mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng.Đề xuất các chính sách thu hút và giữ chân nhân tài
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty.
Triển khai, giám sát quá trình tuyển dụng đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
Xây dựng và tối ưu quy trình tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Quản lý, hướng dẫn đội ngũ tuyển dụng để đạt KPI đề ra.
Phát triển các kênh tuyển dụng, mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng.
Đề xuất các chính sách thu hút và giữ chân nhân tài
Đào tạo Xây dựng kế hoạch đào tạo theo chiến lược phát triển nhân sự của công ty.Tổ chức khảo sát nhu cầu đào tạo, thiết kế và điều chỉnh giáo án phù hợp.Triển khai đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.Quản lý tài liệu đào tạo, cập nhật nội dung đào tạo thường xuyên.Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Xây dựng kế hoạch đào tạo theo chiến lược phát triển nhân sự của công ty.
Tổ chức khảo sát nhu cầu đào tạo, thiết kế và điều chỉnh giáo án phù hợp.
Triển khai đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
Quản lý tài liệu đào tạo, cập nhật nội dung đào tạo thường xuyên.
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.

Nam/nữ, tốt nghiệpCĐ/ĐH
Ít nhất > 1 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng & Đào tạo tại các doanh nghiệp bán lẻ
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và điều phối công việc tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và huấn luyện hiệu quả.
Am hiểu về thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng và đào tạo.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao có tinh thần trách nhiệm với công việc