Trưởng Phòng Kinh Doanh

Xây dựng và triển khai chiến lược công tác kinh doanh.
Nghiên cứu, tham mưu, xây dựng các giải pháp và tổ chức thực hiện để duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh.
Xây dựng và triển khai kế hoạch công việc của phòng, phân công công việc, đào tạo nhân viên, quản lý và giám sát công việc, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
Quản lý thông tin thị trường, khảo sát, thu thập, phân tích dữ liệu (nhu cầu, đối thủ, chính sách, giá, …); tham mưu, tư vấn xây dựng chính sách kinh doanh.
Phát triển thị trường kinh doanh theo chiến lược, kế hoạch của Công ty (mở rộng hệ thống khách hàng, hệ thống nhà cung cấp, …)
Xây dựng các kế hoạch, phương án kinh doanh. Triển khai và kiểm soát các kế hoạch, phương án được duyệt nhằm đảm bảo hiệu quả cao nhất và báo cáo kết quả thực hiện
Quản lý nhà cung cấp: Tìm kiếm, đánh giá, đàm phán các điều khoản mua hàng chủ yếu, chọn lựa các nhà cung cấp đáp ứng các tiêu chuẩn của Công ty và phát triển các mối quan hệ với các nhà cung cấp, đại lý, VPĐD, … nhằm đảm bảo tính sẵn sàng của nguồn cung cấp hàng hóa.
Quản lý và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, hệ thống phân phối
Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của Phòng

Tốt nghiệp Đại học trở lên
Tiếng Anh: thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
2.2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương .
2.3. Kỹ năng:
Tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo
Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng
Kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc
Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, thuyết phục tốt và chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch, xác định thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ.
Sử dụng tốt tiếng Anh trong các nghiệp vụ chuyên môn (giao tiếp, đàm phán, xây dựng hợp đồng, …) và các phần mềm tin học văn phòng.