Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và tạo bảng mô tả công việc chi tiết cho từng vị trí
Chịu trách nhiệm chính trong việc tuyển dụng các vị trí thuộc khối văn phòng và Sales
Tìm kiếm nguồn ứng viên thông qua các kênh đăng tuyển không phí và có phí, quản lý các kênh tuyển dụng của công ty.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng thông qua các kênh.
Sàn lọc hồ sơ, Sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia cùng với Ban lãnh đạo
Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên một cách khoa học
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng. Ưu tiên từng làm việc ở môi trường Agency, Ecommerce,... Mạnh về tuyển dụng khối BO vad Kinh doanh.
Ưng viên có thể giao tiếp tiếng Trung là một lợi thế
Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Ham học hỏi và có trách nhiệm cao với công việc.