Chuyên Viên Đào Tạo (Ngành Bán Lẻ)

- Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo tiêu chuẩn cho hệ thống.
- Lên kế hoạch và chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch đào tạo đội ngũ CBNV khối vận hành.
- Nghiên cứu, xây dựng các bài thi lên cấp, thăng tiến cho CBNV.
- Đánh giá hiệu quả, đồng thời đưa ra biện pháp cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
- Nghiên cứu, đề xuất các chương trình đào tạo khác nhằm nâng cao chất lượng nhân sự.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên sau khi tham gia đào tạo.
- Thực hiện việc visit, audit cửa hàng nhằm cải tiến chất lượng dịch vụ.

- Độ tuổi: 24-35 tuổi.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên trong ngành bán lẻ.
- Kĩ năng tin học văn phòng tốt.
- Kĩ năng giao tiếp, huấn luyện tốt.