Nhân Viên Nhân Sự (C&B)

Theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ hưởng lương,… và thực hiện bảng chấm công hàng tháng;
Tổ chức thực hiện thủ tục liên quan HĐLĐ, HĐTV đúng quy định của Công ty;
Tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan BHXH, BHTN nghề nghiệp cho NLĐ;
Báo cáo TNLĐ-BNN, tăng giảm lao động cho cơ quan chức năng theo định kỳ;
Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ NLĐ theo quy định Công ty;
Tổ chức thực hiện công việc liên quan cập nhật MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh thuế TNCN; cập nhật thông tin NLD,… đúng quy định;
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách của NLĐ, báo cáo Cấp quản lý trực tiếp;
Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định, quy định… triển khai thực hiện;
Theo dõi cấp phát đồng phục, bảng tên cho NLĐ;
Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu Cấp trên trực tiếp;
Cung cấp báo cáo Nhân sự cho các Phòng/ Bộ phận chức năng liên quan đến công việc đảm nhận.

Nữ, tuổi từ 24 - 30;
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế,...;
Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí Nhân sự tiền lương/tổng hợp;
Am hiểu quy định của Pháp luật về Quản lý lao động, BHXH, Thuế TNCN, kỹ năng áp dụng quy định pháp luật vào chính sách phúc lợi Công ty;
Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel và các ứng dụng googles;
Có kỹ năng giao tiếp tốt;
Chủ động và trách nhiệm cao;
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Khả năng nắm bắt nhanh, có tinh thần ham học hỏi;
Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó;
Thái độ hoà nhã, trung thực.