Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, phân bổ, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.• Tìm kiếm ứng viên, liên hệ và tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn.• Thông báo trúng tuyển và làm công tác tiếp nhận ứng viên• Đo lường hiệu quả tuyển dụng, các chỉ số hiệu quả của các kênh Tuyển dụng.• Phối kết hợp với truyền thông nội bộ để nâng cao thương hiệu tuyển dụng• Thực hiện Đào tạo hội nhập. Theo dõi, tổng hợp hoạt động đào tạo nội bộ.
• Phối hợp với nội bộ phòng HCNS để thực hiện các công tác Hành chính tại văn phòng

Độ tuổi: từ 24 - 36 tuổi
Trình độ: Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, kinh tế hoặc ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 2 năm trở lên.