Trách nhiệm
Lập kế hoạch và báo cáo thường xuyên tiến độ triển khai kế hoạch đã được duyệt.
Quản lý nhân viên bán hàng:
Theo dõi, kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng/đặt hàng:
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán tốt, những mã không bán tốt, lý do không bán được hàng.
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, vệ sinh cửa hàng.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi doanh thu có sự thay đổi đột biến.
Thực hiện việc đặt hàng theo lịch và nhu cầu của cửa hàng.
Thực hiện các chương trình khuyến mại mà công ty đưa ra.
Quản lý cửa hàng:
Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.
Những hư hỏng nhẹ ở cửa hàng thì phải liên hệ để tiến hành sửa chữa kịp thời.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào.
Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần lên phòng kinh doanh.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
Phân loại khách hàng của shop: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập.....
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng.
Trực tiếp huấn luyện NVBH thử việc.
Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.
Theo dõi những mặt hàng bán chạy trong bảng kê đặt hàng của NVBH.
Trực cửa hàng theo lịch đã phân công.
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.
Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại cửa hàng
Quản lý nhân viên bán hàng:
Theo dõi, kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng/đặt hàng:
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán tốt, những mã không bán tốt, lý do không bán được hàng.
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, vệ sinh cửa hàng.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi doanh thu có sự thay đổi đột biến.
Thực hiện việc đặt hàng theo lịch và nhu cầu của cửa hàng.
Thực hiện các chương trình khuyến mại mà công ty đưa ra.
Quản lý cửa hàng:
Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.
Những hư hỏng nhẹ ở cửa hàng thì phải liên hệ để tiến hành sửa chữa kịp thời.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào.
Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần lên phòng kinh doanh.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
Phân loại khách hàng của shop: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập.....
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng.
Trực tiếp huấn luyện NVBH thử việc.
Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.
Theo dõi những mặt hàng bán chạy trong bảng kê đặt hàng của NVBH.
Trực cửa hàng theo lịch đã phân công.
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.
Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại cửa hàng
Yêu cầu
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm cửa hàng trưởng (ưu tiên các ứng viên đã làm đồ điện gia dụng).
Tốt nghiệp tối thiểu từ Trung cấp chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, kinh doanh ...
Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 26 – 35, có sức khỏe tốt.
Có kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt.
Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm
Tốt nghiệp tối thiểu từ Trung cấp chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, kinh doanh ...
Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 26 – 35, có sức khỏe tốt.
Có kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt.
Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Tuyển dụng Quản lý cửa hàng Đồ công nghệ tại Thủ Đức, thu nhập từ 15 triệu đến 20 triệu
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ THÔNG MINH INNO VIỆT NAM · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Quản Lý Cửa Hàng Khu Vực Hồ Chí Minh Thu Nhập Đến 22 Triệu ++
CÔNG TY TNHH HARUFILM VINA · Hà Nội
20M-40M VNDXem →
Quản Lý Nhãn Hàng (Brand Manager)
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM NOVOPHARM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Store Manager - Go! Nha Trang
CENTRAL RETAIL VIETNAM - FOOD RETAIL (GO!, TOPSMARKET) · Đà Nẵng
Thương lượngXem →
Cửa Hàng Trưởng
10M-20M VND
