Nhân Sự Tổng Hợp

Công việc hành chính: quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng; thanh toán chi phí Văn phòng như cơm, nước,…, soạn thảo công văn, hợp đồng, thông báo, quy định, quy trình…, Sắp xếp, quản lý hồ sơ – thông tin nhân sự, công ty.
Công việc nhân sự: theo dõi chấm công, thực hiện tính lương, thưởng, thủ tục BHXH, giải đáp các thắc mắc về chính sách, quy định cho NLĐ, chăm lo đời sống NLĐ…
Công việc tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, báo cáo kết quả, hỗ trợ training nhân viên mới,..
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuỗi bán lẻ.
Tốt nghiệp tối thiểu cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân sự, Quản trị Kinh doanh… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Có kiến thức, am hiểu về Pháp luật liên quan (Luật BHXH, Luật Lao động, Thuế TNCN…)
Khả năng học hỏi nhanh và sẵn sàng tiếp thu các kiến thức, khái niệm mới, khả năng giải quyết vấn đề nhanh trong phạm vi công việc được giao.
Tinh thần trách nhiệm cao và luôn chủ động trong công việc.
Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết tình huống.
Thái độ tích cực, cầu tiến, năng động và không ngại thay đổi