Nhân Viên Tuyển Dụng (Nhận Việc Ngay)

Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch của Công ty.
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn (nếu cần thiết).
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Nhân sự, hành chính văn phòng, quản lý công,... hoặc liên quan, ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Kỹ năng sắp xếp công việc, có thái độ nghiêm túc đối với công việc, chăm chỉ, có sự cầu tiến.
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam.
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.