Trách nhiệm
-Quản lý và phát triển danh mục cho thuê:
Lên kế hoạch cho các hoạt động cho thuê, phát triển chiến lược để thu hút khách thuê mới
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng
Đảm bảo tỷ lệ lắp đầy của các khu vực cho thuê đạt mục tiêu công ty
-Thương lượng và ký kết hợp đồng cho thuê
Xây dựng các thỏa thuận, chính sách thuê phù hợp: về giá cả , điều kiện cho thuê, thời gian thuê...
Kiểm tra, giám sát Hợp đồng thuê
-Giám sát các hoạt động cho thuê
Theo dõi tiến độ thanh toán của khách thuê, xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt thời gian hợp đồng
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý vấn đề phát sinh của khách thuê (như an ninh, vệ sinh,...)
Giải quyết khiếu nại và yêu cầu của khách thuê
-Thực hiện các báo cáo và phân tích thị trường
Báo cáo tình hình cho thuê, tỷ lệ lắp đầy và doanh thu cho thuê
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng cho thuê
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Lên kế hoạch cho các hoạt động cho thuê, phát triển chiến lược để thu hút khách thuê mới
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng
Đảm bảo tỷ lệ lắp đầy của các khu vực cho thuê đạt mục tiêu công ty
-Thương lượng và ký kết hợp đồng cho thuê
Xây dựng các thỏa thuận, chính sách thuê phù hợp: về giá cả , điều kiện cho thuê, thời gian thuê...
Kiểm tra, giám sát Hợp đồng thuê
-Giám sát các hoạt động cho thuê
Theo dõi tiến độ thanh toán của khách thuê, xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt thời gian hợp đồng
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý vấn đề phát sinh của khách thuê (như an ninh, vệ sinh,...)
Giải quyết khiếu nại và yêu cầu của khách thuê
-Thực hiện các báo cáo và phân tích thị trường
Báo cáo tình hình cho thuê, tỷ lệ lắp đầy và doanh thu cho thuê
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng cho thuê
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu cầu
Nam/Nữ Độ tuổi: từ 32 tuổi
Tốt nghiệp với các ngành học liên quan đến Quản trị Kinh Doanh, kinh tế,.....
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê văn phòng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong quản lý cho thuê khu phức hợp hoặc các dự án lớn
Có kiến thức về Leasing
Thành thạo các kỹ năng về Office : Word, Excel, Powerpoint,...
Đàm phán và giao tiếp tốt
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả
Chủ động, quyết đoán, có khả năng làm việc dưới áp lực
Tốt nghiệp với các ngành học liên quan đến Quản trị Kinh Doanh, kinh tế,.....
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê văn phòng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong quản lý cho thuê khu phức hợp hoặc các dự án lớn
Có kiến thức về Leasing
Thành thạo các kỹ năng về Office : Word, Excel, Powerpoint,...
Đàm phán và giao tiếp tốt
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả
Chủ động, quyết đoán, có khả năng làm việc dưới áp lực
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Nhân viên kinh doanh (Sale công ty và Sale lẻ) - VIETMEDI - HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN Y KHOA VIETMEDI · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Nhân viên kinh doanh B2C tại Vigor Health (HCM), thu nhập thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN VIGOR HEALTH · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Kế Toán Trưởng (ngành dịch vụ y tế - thẩm mỹ viện)
THE IMPERIAL GROUP · Thái Nguyên
20M-40M VNDXem →
Đại Diện Kinh Doanh Dầu Nhớt
CÔNG TY CỔ PHẦN HÓA DẦU SÀI GÒN · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Leasing Manager/ Sale Manager/ Quản Lý Kinh Doanh Dịch Vụ Cho Thuê, Thu Nhập Cạnh Tranh - Quận 2
Thương lượng
