Trách nhiệm
Mục đích công việc
Nhân viên Setup cửa hàng giữ vai trò quan trọng trong việc setup cửa hàng mới cũng như việc thay đổi sơ đồ bố trí thiết bị của khối cửa hàng và các bộ phận khác
Nhiệm vụ chính
- Tiếp nhận và xử lý thông tin, tiến độ cải tạo, thay đổi bố trí sắp đặt thiết bị của các cửa hàng hiện hữu- Trực tiếp nhận thiết bị từ NCC và chịu trách nhiệm lắp đặt hoàn thiện thiết bị của các cửa hàng mới - Phối hợp với nhóm Thu mua thiết bị để cung cấp thiết bị cho cửa hàng - Trực tiếp làm việc với Bộ phận Operations, điều phối NCC để lắp đặt và bàn giao thiết bị cho khối cửa hàng - Phối hợp với Bộ phận Kế toán/Ops để quản lý là lập chứng từ xuất - nhập tồn kho thiết bị, quản lý và lập chứng từ điều chuyển - bàn giao - thanh lý - hủy thiết bị - vật dụng - cdcc thuộc khối cửa hàng- Hỗ trợ Quản lý tồn kho thiết bị và tải sản thuộc Phòng hạ tầng - thiết bị quản lý - Lập báo cáo định kỳ hàng tuần/ tháng (báo cáo xuất - nhập tồn kho thiết bị/ tài sản của Bộ phận phát triển cửa hàng, báo cáo chi phí liên quan) cho quản lý trực tiếp - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Nhân viên Setup cửa hàng giữ vai trò quan trọng trong việc setup cửa hàng mới cũng như việc thay đổi sơ đồ bố trí thiết bị của khối cửa hàng và các bộ phận khác
Nhiệm vụ chính
- Tiếp nhận và xử lý thông tin, tiến độ cải tạo, thay đổi bố trí sắp đặt thiết bị của các cửa hàng hiện hữu- Trực tiếp nhận thiết bị từ NCC và chịu trách nhiệm lắp đặt hoàn thiện thiết bị của các cửa hàng mới - Phối hợp với nhóm Thu mua thiết bị để cung cấp thiết bị cho cửa hàng - Trực tiếp làm việc với Bộ phận Operations, điều phối NCC để lắp đặt và bàn giao thiết bị cho khối cửa hàng - Phối hợp với Bộ phận Kế toán/Ops để quản lý là lập chứng từ xuất - nhập tồn kho thiết bị, quản lý và lập chứng từ điều chuyển - bàn giao - thanh lý - hủy thiết bị - vật dụng - cdcc thuộc khối cửa hàng- Hỗ trợ Quản lý tồn kho thiết bị và tải sản thuộc Phòng hạ tầng - thiết bị quản lý - Lập báo cáo định kỳ hàng tuần/ tháng (báo cáo xuất - nhập tồn kho thiết bị/ tài sản của Bộ phận phát triển cửa hàng, báo cáo chi phí liên quan) cho quản lý trực tiếp - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu cầu
Yêu cầu năng lực
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên- Ít nhất 6 tháng làm việc tại các cửa hàng tương đương- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng- Tiếng Anh: Trình độ trung cấp - Kỹ năng: giao tiếp, làm việc nhóm, phân tích báo cáo, quản lý tập trung, kỹ năng đàm phán - Cẩn thận, chi tiết, không ngại di chuyển và có tinh thần học hỏi, cầu tiến
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên- Ít nhất 6 tháng làm việc tại các cửa hàng tương đương- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng- Tiếng Anh: Trình độ trung cấp - Kỹ năng: giao tiếp, làm việc nhóm, phân tích báo cáo, quản lý tập trung, kỹ năng đàm phán - Cẩn thận, chi tiết, không ngại di chuyển và có tinh thần học hỏi, cầu tiến
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN SEVEN SYSTEM VIỆT NAM
✓ Đã xác thực
2
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Tuyển dụng Quản lý cửa hàng Đồ công nghệ tại Thủ Đức, thu nhập từ 15 triệu đến 20 triệu
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ THÔNG MINH INNO VIỆT NAM · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Quản Lý Cửa Hàng Khu Vực Hồ Chí Minh Thu Nhập Đến 22 Triệu ++
CÔNG TY TNHH HARUFILM VINA · Hà Nội
20M-40M VNDXem →
Quản Lý Nhãn Hàng (Brand Manager)
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM NOVOPHARM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Store Manager - Go! Nha Trang
CENTRAL RETAIL VIETNAM - FOOD RETAIL (GO!, TOPSMARKET) · Đà Nẵng
Thương lượngXem →
Store Set-Up Support Executive
10M-20M VND
