Trách nhiệm
Tham gia vào công tác nghiên cứu tài liệu, mô hình và thực tiễn kinh doanh mảng Khách hàng ưu tiên tại VietinBank để thiết kế mô hình bán hàng và dịch vụ cho Khách hàng ưu tiên trên kênh Quầy tại Chi nhánh, Kênh số và Kênh Contact Center (CC).
Thiết kế hành trình trải nghiệm của Khách hàng ưu tiên qua từng kênh: Quầy/Số/CC với các điểm chạm Khách hàng và phân luồng SRM phục vụ.
Xây dựng và đề xuất cơ chế lương, thưởng thành tích dành cho lực lượng bán.
Nghiên cứu và đề xuất bộ khung năng lực dành cho đội ngũ SRM chuyên phục vụ Khách hàng ưu tiên.
Thiết kế hành trình trải nghiệm của Khách hàng ưu tiên qua từng kênh: Quầy/Số/CC với các điểm chạm Khách hàng và phân luồng SRM phục vụ.
Xây dựng và đề xuất cơ chế lương, thưởng thành tích dành cho lực lượng bán.
Nghiên cứu và đề xuất bộ khung năng lực dành cho đội ngũ SRM chuyên phục vụ Khách hàng ưu tiên.
Yêu cầu
Bằng cấp/Kinh nghiệm:
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh ...
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, đầu tư.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng nhóm/lãnh đạo phòng.
Phẩm chất/Năng lực/Kỹ năng cần thiết:
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Có khả năng nghiên cứu, thuyết trình
Kỹ năng quản lý công việc, quản lý đội nhóm, đàm phán và thuyết phục,...
Trình độ ngoại ngữ/tin học:
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết)
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm triển khai, vận hành các mô hình kinh doanh ngân hàng bán lẻ là một lợi thế, đặc biệt mảng khách hàng ưu tiên.
Có kinh nghiệm về chuyển đổi số trong lĩnh vực ngân hàng.
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh ...
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, đầu tư.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng nhóm/lãnh đạo phòng.
Phẩm chất/Năng lực/Kỹ năng cần thiết:
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Có khả năng nghiên cứu, thuyết trình
Kỹ năng quản lý công việc, quản lý đội nhóm, đàm phán và thuyết phục,...
Trình độ ngoại ngữ/tin học:
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết)
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm triển khai, vận hành các mô hình kinh doanh ngân hàng bán lẻ là một lợi thế, đặc biệt mảng khách hàng ưu tiên.
Có kinh nghiệm về chuyển đổi số trong lĩnh vực ngân hàng.
Giới thiệu công ty
NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM (VIETINBANK)
✓ Đã xác thực
14
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Nhân viên Kinh doanh B2B - Hà Nội - Conek - thu nhập hấp dẫn
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CÔNG NGHỆ THÔNG TIN DI ĐỘNG · Hà Nội
Thương lượngXem →
Tuyển Nhân viên Kinh Doanh Tại HCM, thu nhập 7 - 9 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ SÀI GÒN · Hồ Chí Minh
5M-10M VNDXem →
Business Development (BD)/Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
Công Ty TNHH Fidovn · Hà Nội
Thương lượngXem →
Nhân viên phát triển kênh đối tác
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CLOUDGO · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh - Hà Nội
Thương lượng
