Chuyên Viên Tuyển Dụng - Ngành Bất Động Sản

Lập kế hoạch tuyển dụng:
Xác định nhu cầu tuyển dụng. Lên kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn.
Chủ động đưa ra những gỉair pháp phù hợp để thu hút ứng viên
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp (website, hội nhóm....).
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên qua các kênh như LinkedIn, Facebook, các hội nhóm nghề nghiệp.
Sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Quản lý quy trình tuyển dụng:
Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra đúng kế hoạch, đúng thời gian.
Thương lượng và hẹn nhận việc với ứng viên trúng tuyển.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình onboarding.
Thực hiện các công việc khác liên quan theo chỉ đạo

Ứng viên tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế và các chuyên ngành liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển sale ngành Bất động sản,Ngân hàng, Tài chính,...
Giao tiếp và đàm phán tốt, hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp.
Khai thác được nhiều nguồn ứng viên từ Social network.