Trách nhiệm
Tuyển chọn & Phát triển các Nhà Phân phối trong Khu vực mình Quản lý.
Tuyển chọn - Xây dựng & Phát triển Đội ngũ Kinh doanh theo tiêu chuẩn cty.
Phân công nhiệm vụ và thiết lập KPIs cho từng Đại diện Kinh doanh. Định hướng, dẫn dắt team đạt được mục tiêu và chỉ số kinh doanh đề ra
Phát triển Doanh số Sell-Out: Cùng đội ngũ Kinh doanh Phát triển các điểm Bán chuẩn độc quyền cho mỗi Nhà Phân phối & Phủ kín các Điểm Bán lẻ, trực tiếp thực hiện các hoạt động Marketing trên các Trang Mạng Xã hội, tại các điểm bán, Sampling cho Người tiêu dùng.
Giám sát - Huấn Luyện - Đào tạo - Kèm cặp Đội ngũ Kinh doanh hàng ngày. Luôn giám sát và đưa ra giải pháp để kịp thời hỗ trợ cho các Đại diện Kinh doanh bên dưới bị No Sales hoặc Giảm DS liên tiếp 3 ngày.
Báo cáo, Trách nhiệm Giải trình hàng ngày - tuần - Định kỳ trên toàn Đội ngũ Kinh doanh & Cấp trên.
Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình.
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ
Tuyển chọn - Xây dựng & Phát triển Đội ngũ Kinh doanh theo tiêu chuẩn cty.
Phân công nhiệm vụ và thiết lập KPIs cho từng Đại diện Kinh doanh. Định hướng, dẫn dắt team đạt được mục tiêu và chỉ số kinh doanh đề ra
Phát triển Doanh số Sell-Out: Cùng đội ngũ Kinh doanh Phát triển các điểm Bán chuẩn độc quyền cho mỗi Nhà Phân phối & Phủ kín các Điểm Bán lẻ, trực tiếp thực hiện các hoạt động Marketing trên các Trang Mạng Xã hội, tại các điểm bán, Sampling cho Người tiêu dùng.
Giám sát - Huấn Luyện - Đào tạo - Kèm cặp Đội ngũ Kinh doanh hàng ngày. Luôn giám sát và đưa ra giải pháp để kịp thời hỗ trợ cho các Đại diện Kinh doanh bên dưới bị No Sales hoặc Giảm DS liên tiếp 3 ngày.
Báo cáo, Trách nhiệm Giải trình hàng ngày - tuần - Định kỳ trên toàn Đội ngũ Kinh doanh & Cấp trên.
Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình.
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ
Yêu cầu
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ngành hàng tiêu dùng (ưu tiên Kênh Horeca hay Key Account).
Có Kinh nghiệm tự mở mới điểm bán ít nhất từ 50 điểm trở lên.
Ít nhất 1 năm làm Quản lý Kinh doanh (tối thiểu Quản lý 02 nhân viên kinh doanh trở lên), đào tạo, giám sát và kèm cặp.
Có kinh nghiệm bán hàng hay tuyển dụng Online.
Có kinh nghiệm báo cáo, giải trình hàng ngày bằng vi tính và online.
Có Kinh nghiệm tự mở mới điểm bán ít nhất từ 50 điểm trở lên.
Ít nhất 1 năm làm Quản lý Kinh doanh (tối thiểu Quản lý 02 nhân viên kinh doanh trở lên), đào tạo, giám sát và kèm cặp.
Có kinh nghiệm bán hàng hay tuyển dụng Online.
Có kinh nghiệm báo cáo, giải trình hàng ngày bằng vi tính và online.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP KINH DOANH DOCTOR BIZ
✓ Đã xác thực
3
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Trưởng đại diện kinh doanh của sơn chống thấm nước Manda tại Đak Lak & Đak Nông
CÔNG TY CỔ PHẦN MANDA PAINT VIỆT NAM · Đắk Nông
20M-40M VNDXem →
Quản lý kinh doanh làm tại Hà Nội , lương thu nhập đến 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN PVI · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Tuyển Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Điện Máy-Điện Lạnh) tại Thanh Trì, thu nhập từ 16 triệu
CÔNG TY TNHH NƯỚC SẠCH KHÍ XANH · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Trưởng team tư vấn phòng cho thuê - HCM - Thu nhập ổn định
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ CENTER GROUP · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Kênh GT/Horeca)
20M-40M VND
