Trách nhiệm
Quản lý team phát triển;
Chịu trách nhiệm phân tích yêu cầu của khách hàng và truyền đạt cho team phát triển, báo cáo cho khách hàng;
Cùng khách hàng và team member tìm hiểu, đưa ra solutions phù hợp cho issues của khách hàng;
Quản lý tiến độ, vấn đề, rủi ro. Tìm giải pháp xử lý phù hợp;
Tham gia vào công việc Presale, làm đề xuất;
Cùng các bộ phận khác trong công ty xây dựng, cải thiện quy trình.
Chịu trách nhiệm phân tích yêu cầu của khách hàng và truyền đạt cho team phát triển, báo cáo cho khách hàng;
Cùng khách hàng và team member tìm hiểu, đưa ra solutions phù hợp cho issues của khách hàng;
Quản lý tiến độ, vấn đề, rủi ro. Tìm giải pháp xử lý phù hợp;
Tham gia vào công việc Presale, làm đề xuất;
Cùng các bộ phận khác trong công ty xây dựng, cải thiện quy trình.
Yêu cầu
Vị trí dành cho ứng viên là người Việt Nam;
Tiếng Nhật N2 trở lên. Có kinh nghiệm trao đổi với khách hàng Nhật. Ưu tiên ứng viên có kỹ năng nghe nói tốt;
Hiểu các kiến thức cơ bản của phát triển Web, APP;
Đọc hiểu các thiết kế kiến trúc hệ thống và truyền đạt được cho member;
Có kỹ năng phân tích requirement, đánh giá ảnh hưởng, truyền đạt cho các bên liên quan;
Có kinh nghiệm quản lý team remote. Làm ở vai trò BrSE hoặc PM từ 2 năm trở lên, với teamsize khoảng 5 members;
Nhìn nhận, đánh giá vấn đề nhiều góc độ (Cả từ phía kinh doanh chứ không chỉ từ góc độ kỹ thuật)
Có tinh thần chủ động, cầu tiến;
Có thể suy nghĩ và đối ứng linh hoạt;
Biết lắng nghe, nghĩ trên vị trí của người khác.
Bonus Point:● Tiếng Nhật N1, nói nghe tốt;● Có kinh nghiệm phát triển một ngôn ngữ bất kỳ;● Có hiểu biết về Cloud AWS, GCP, Azure… (Có chứng chỉ liên quan)● Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Tiếng Nhật N2 trở lên. Có kinh nghiệm trao đổi với khách hàng Nhật. Ưu tiên ứng viên có kỹ năng nghe nói tốt;
Hiểu các kiến thức cơ bản của phát triển Web, APP;
Đọc hiểu các thiết kế kiến trúc hệ thống và truyền đạt được cho member;
Có kỹ năng phân tích requirement, đánh giá ảnh hưởng, truyền đạt cho các bên liên quan;
Có kinh nghiệm quản lý team remote. Làm ở vai trò BrSE hoặc PM từ 2 năm trở lên, với teamsize khoảng 5 members;
Nhìn nhận, đánh giá vấn đề nhiều góc độ (Cả từ phía kinh doanh chứ không chỉ từ góc độ kỹ thuật)
Có tinh thần chủ động, cầu tiến;
Có thể suy nghĩ và đối ứng linh hoạt;
Biết lắng nghe, nghĩ trên vị trí của người khác.
Bonus Point:● Tiếng Nhật N1, nói nghe tốt;● Có kinh nghiệm phát triển một ngôn ngữ bất kỳ;● Có hiểu biết về Cloud AWS, GCP, Azure… (Có chứng chỉ liên quan)● Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Project Development Manager(Korean-Speaking)
LOTTE LAND CO., LTD – A MEMBER OF LOTTE E&C · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án (Bất Động Sản)
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH · Hà Nội
Thương lượngXem →
Kỹ Sư Kiến Trúc Dự Án Bất Động Sản
CÔNG TY TNHH THE MATRIX · Hà Nội
Thương lượngXem →
Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng Dự Án Bất Động Sản
CÔNG TY TNHH THE MATRIX · Hà Nội
Thương lượngXem →
BrSE/Project Manager (JLPT N2, Base-Tech)
Thương lượng
