Trách nhiệm
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-Quản lý vận hành cửa hàng:
Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động bán lẻ, vận hành tại cửa hàng để đảm bảo hiệu quả tối đa.
-Triển khai chương trình khuyến mãi:
Nắm rõ các chương trình, campaign của cửa hàng. Triển khai, theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện.
Phối hợp với phòng Marketing xây dựng chương trình khuyến mãi, giảm giá và phân tích kết quả thực hiện.
- Giám sát và đào tạo nhân viên:
Giám sát hoạt động của nhân viên (thời gian làm việc, tác phong, quy trình làm việc, trưng bày hàng hóa…).
Xây dựng và đề xuất các phương án tính thưởng cho nhân viên bán hàng nhằm kích thích tăng trưởng doanh số.
-Đánh giá và kiểm soát:
Hàng ngày/tuần đi giám sát hệ thống cửa hàng để nhắc nhở, hướng dẫn, đánh giá và kiểm tra việc thực hiện nội bộ, quy định.
Giám sát việc thực hiện các chương trình khuyến mãi, đảm bảo quyền lợi khách hàng và giải quyết khiếu nại nếu có.
-Kiểm tra và cải tiến:
Kiểm tra, giám sát toàn bộ hoạt động của cửa hàng, đảm bảo mọi thứ vận hành trơn tru và đạt hiệu quả cao nhất.
-Quản lý vận hành cửa hàng:
Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động bán lẻ, vận hành tại cửa hàng để đảm bảo hiệu quả tối đa.
-Triển khai chương trình khuyến mãi:
Nắm rõ các chương trình, campaign của cửa hàng. Triển khai, theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện.
Phối hợp với phòng Marketing xây dựng chương trình khuyến mãi, giảm giá và phân tích kết quả thực hiện.
- Giám sát và đào tạo nhân viên:
Giám sát hoạt động của nhân viên (thời gian làm việc, tác phong, quy trình làm việc, trưng bày hàng hóa…).
Xây dựng và đề xuất các phương án tính thưởng cho nhân viên bán hàng nhằm kích thích tăng trưởng doanh số.
-Đánh giá và kiểm soát:
Hàng ngày/tuần đi giám sát hệ thống cửa hàng để nhắc nhở, hướng dẫn, đánh giá và kiểm tra việc thực hiện nội bộ, quy định.
Giám sát việc thực hiện các chương trình khuyến mãi, đảm bảo quyền lợi khách hàng và giải quyết khiếu nại nếu có.
-Kiểm tra và cải tiến:
Kiểm tra, giám sát toàn bộ hoạt động của cửa hàng, đảm bảo mọi thứ vận hành trơn tru và đạt hiệu quả cao nhất.
Yêu cầu
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN- Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ hoặc F&B.- Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân viên tốt.- Có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Tuyển dụng Quản lý cửa hàng Đồ công nghệ tại Thủ Đức, thu nhập từ 15 triệu đến 20 triệu
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ THÔNG MINH INNO VIỆT NAM · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Quản Lý Cửa Hàng Khu Vực Hồ Chí Minh Thu Nhập Đến 22 Triệu ++
CÔNG TY TNHH HARUFILM VINA · Hà Nội
20M-40M VNDXem →
Quản Lý Nhãn Hàng (Brand Manager)
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM NOVOPHARM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Store Manager - Go! Nha Trang
CENTRAL RETAIL VIETNAM - FOOD RETAIL (GO!, TOPSMARKET) · Đà Nẵng
Thương lượngXem →
Chuỗi Ăn Vặt Mèo Béo Tuyển Dụng Giám Sát Cửa Hàng
5M-10M VND
