Trưởng Phòng Marketing Khu Vực Phía Nam

1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu
- Xây dựng các kế hoạch truyền thông với những ý tưởng Marketing mới lạ, bắt kịp xu hướng;
- Lên kế hoạch Marketing ngắn hạn: tháng, quý, năm và dài hạn cho chuỗi nhà hàng khu vực phía Nam phù hợp với tiêu kinh doanh của Công ty đưa ra trong từng thời điểm;
- Nghiên cứu đối thủ, tổng hợp, phân tích và triển khai các chiến lược Marketing khu vực phía Nam;
- Đề xuất phương án, giải pháp để cải thiện/phát triển trong phạm vi công việc;
- Đề xuất, phân bổ và quản lý ngân sách Marketing.
2. Quản lý, điều phối, giám sát việc triển khai hoạt động Marketing
- Quản lý, điều phối, giám sát việc triển khai các hoạt động liên quan đến chương trình Marketing đưa ra;
- Định hướng, điều chỉnh, kiểm soát các hạng mục thiết kế bao gồm Brand guideline, POSM, biển bảng, thiết khế concept, không gian, hình ảnh nhà hàng;
- Định hướng, quản lý, kiểm soát ngân sách và việc thực hiện các hoạt động truyền thông;
- Định hướng, giám sát việc thực hiện triển khai các hoạt động CRM, CSKH;
- Các hoạt động Marketing khác.
3. Quản lý nhân sự Marketing
- Quản lý, phân bổ, đào tạo nhân sự phòng Marketing;
- Đề xuất cơ chế, chính sách kpis phù hợp với từng vị trí để đạt hiệu quả.
4. Các công việc khác
- Theo chỉ đạo của cấp trên trong phạm vi công việc.

- Trình độ: đại học hoặc tương đương ưu tiên chuyên ngành Marketing/thương mại;
- Có kiến thức chuyên sâu về Marketing mảng F&B (đặc biệt nhà hàng), cập nhật trend, các xu thế mới;
- Kinh nghiệm từ 3-5 năm, có khả năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm;
- Chịu được áp lực, trách nhiệm và “cháy”;
- Giao tiếp tiếng Anh thành thạo.