Nhân Viên Phụ Trách Tuyển Dụng

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và xây dựng; triển khai kế hoạch tuyển dụng khi có yêu cầu hàng tháng / hàng quý / hàng năm.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tạo nguồn ứng viên tiềm năng + xây câu hỏi tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, văn hóa của công ty
Tổ chức phỏng vấn ứng viên
Đánh giá phỏng vấn, hội nhập nhân viên mới
Các thủ tục về tiếp đón nhân sự mới và các nghiệp vụ chuyên môn khác
Nắm bắt các chính sách, quy định của công ty, phổ biến và hướng dẫn cho người lao động trong các buổi đào tạo định hướng, hội nhập.
Lên kế hoạch và triển khai, tổ chức, sắp xếp đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ định kỳ
Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần / tháng / quý / năm hoặc khi được yêu cầu.
Các công việc khác theo yêu cầu của ban Giám đốc.

Nữ, 23-32 tuổi
Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục đàm phán và xử lý vấn đề.
Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá
Ham học hỏi, khả năng chịu áp lực tốt;
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm
Nhiệt tình trong các hoạt động, phong trào chung của công ty.