Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

1.1. Mô tả công việc:+ Tuyển dụng:- Đầu mối phối hợp với các Ban xây dựng định biên nhân sự.- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Ban/đơn vị.- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo năm, quý, tháng.- Tìm kiếm ứng viên (giới thiệu, đăng tuyển, tạo dữ liệu lao động, …).- Sàng lọc, tổ chức phỏng...

Yêu cầu: + Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật,…. các chuyên ngành có liên quan.+ Kỹ năng, kinh nghiệm:  Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo. Am hiểu công tác tổ chức nhân sự và Luật lao động. Có...