Chuyên Viên HRBP

Chức Năng Nhiệm Vụ • Tham mưu, xây dựng cùng Ban lãnh đạo đơn vị, trưởng đơn vị về tổ chức nhân sự phù hợp mô hình sản xuất kinh doanh và giai đoạn của tổ chức. • Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch...

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự/Kinh tế/Quản trị Kinh doanh/Thương mại…• Kinh nghiệm từ 3-5 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự tại các đơn vị đa ngành, là người dễ thích ứng linh hoạt với các thay đổi, trung thực & cẩn thận, tỉ mỉ,...