Chuyên Viên Quản Trị và Phân Tích Dữ Liệu Nhân Sự (HR Data Management & Analytics Specialist)

1. Quản lý Dữ liệu Nhân sự:- Thu thập, tổ chức và duy trì dữ liệu nhân sự chính xác, bao gồm thông tin cá nhân, lịch sử công tác, phúc lợi, tiền lương, hiệu suất và hồ sơ đào tạo.- Đảm bảo tính bảo mật và tuân thủ các quy định về quyền riêng tư.2. Giám sát...

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hệ thống Thông tin Quản lý (MIS), Kinh tế, Thống kê, Phân tích Dữ liệu, hoặc Công nghệ Thông tin.- Ngoại ngữ: tiếng Anh trình độ TOEIC 550 - 650 hoặc IELTS...