Chuyên Viên Đào Tạo (Phó Phòng)

- Xây dựng và triển khai chiến lược đào tạo dài hạn và ngắn hạn phù hợp với mục tiêu phát triển của nhà máy.- Tổ chức đánh giá nhu cầu đào tạo định kỳ tại các phòng ban- Thiết kế, xây dựng chương trình đào tạo nội bộ và liên kết với các...

- Tốt nghiệp đại học trở lên- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo tại nhà máy, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý đào tạo.- Hiểu rõ về các phương pháp, quy trình và công cụ đào tạo trong môi trường sản xuất.-...