[Urgent] Chuyên Viên Tuyển Dụng - Recruitment Officer

A. Mục tiêu:Đảm bảo công tác tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu hoạt động và phát triển của các Phòng ban, Dự án Công tyB. Báo cáo:Cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng nhân sựC. Mô tả công việc:- Lập kế hoạch tuyển dụng- Tổ chức thực hiện...

Yêu cầu:- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân Sự (ưu tiên) hoặc các ngành liên quan- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực (ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Công ty Xây dựng là lợi thế)-...