Chuyên Viên Tuyển Dụng

Triển khai các hoạt động tuyển dụng để phát triển nguồn lực nhân sự theo đề xuất của các Bộ phận và theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng HCNSXây dựng mô tả cho từng vị trí dự trên đề xuất và yêu cầu tuyển dụngTriển khi tuyển dụng thông qua các kênh: Trang việc làm, mạng xã hội, data nội bộ,...Lọc hồ sơ, phỏng vấn qua điện thoại và sắp xếp lịch phỏng vấnBáo kết quả tuyển dụng bằng tuần, hàng thángThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS

Tốt nghiệp CĐ/ĐH ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực/kinh doanh,...Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đươngƯu tiên có kinh nghiệm tuyển Mass/ tuyển LĐPT hoặc có kinh nghiệm huntCó kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức công việc, báo cáo công việcKỹ năng quản lý/sắp xếp công việc tốtTin học văn phòng kháCó định hướng công việc rõ ràng và gắn bó lâu dài với công ty.