Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

TUYỂN DỤNG:- Phối hợp với các bộ phận xác định và phân tích nhu cầu tuyển dụng, Xác định hình thức đăng tuyển hiệu quả- Tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/ quý/ 6 tháng/ năm). Đối với các trường hợp tuyển dụng đột xuất được thực hiện theo quy...

- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực,quản trị kinh doanh,kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan- Có kinh nghiệm ít nhất 3 - 5 năm trở lên ở vị trí tương đương- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục người khác tốt- Có khả năng xử lý...