Trách nhiệm
1. Quản lý hoạt động idol
· Xây dựng kế hoạch tháng/quý cho toàn bộ nhóm idol: thời gian onl, mục tiêu doanh thu, lịch event, nội dung livestream.
· Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của idol (giờ onl, tương tác, doanh thu, thái độ, hình ảnh).
· Hướng dẫn, hỗ trợ idol trong quá trình làm việc: kỹ năng nói chuyện, xử lý tình huống với fan, xây dựng phong cách cá nhân.
· Đề xuất và triển khai chương trình thi đua, event nội bộ nhằm khuyến khích idol phát triển.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ quản lý idol
· Phân công, giám sát và hướng dẫn công việc cho 2–5 quản lý idol trực thuộc.
· Đào tạo kỹ năng quản lý, giao tiếp và chăm sóc idol cho thành viên team.
· Kiểm tra báo cáo, hiệu quả làm việc và tinh thần teamwork của các quản lý.
3. Tổ chức & phối hợp hoạt động nội bộ
· Lên ý tưởng và phối hợp tổ chức event, PK, mini game.
· Phối hợp cùng các phòng ban (Truyền thông – Nhân sự – Kinh doanh) để xây dựng chiến dịch quảng bá và hình ảnh cho idol.
. Gắn kết nội bộ team idol, duy trì tinh thần tích cực, hỗ trợ lẫn nhau.
4. Báo cáo & đề xuất chiến lược
· Tổng hợp báo cáo tuần/tháng về kết quả hoạt động idol, doanh thu, sự kiện.
· Phân tích số liệu để đề xuất hướng phát triển, điều chỉnh KPI và kế hoạch cải thiện hiệu suất.
. Là cầu nối giữa idol – quản lý – lãnh đạo, đảm bảo thông tin thông suốt và chính xác.
· Xây dựng kế hoạch tháng/quý cho toàn bộ nhóm idol: thời gian onl, mục tiêu doanh thu, lịch event, nội dung livestream.
· Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của idol (giờ onl, tương tác, doanh thu, thái độ, hình ảnh).
· Hướng dẫn, hỗ trợ idol trong quá trình làm việc: kỹ năng nói chuyện, xử lý tình huống với fan, xây dựng phong cách cá nhân.
· Đề xuất và triển khai chương trình thi đua, event nội bộ nhằm khuyến khích idol phát triển.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ quản lý idol
· Phân công, giám sát và hướng dẫn công việc cho 2–5 quản lý idol trực thuộc.
· Đào tạo kỹ năng quản lý, giao tiếp và chăm sóc idol cho thành viên team.
· Kiểm tra báo cáo, hiệu quả làm việc và tinh thần teamwork của các quản lý.
3. Tổ chức & phối hợp hoạt động nội bộ
· Lên ý tưởng và phối hợp tổ chức event, PK, mini game.
· Phối hợp cùng các phòng ban (Truyền thông – Nhân sự – Kinh doanh) để xây dựng chiến dịch quảng bá và hình ảnh cho idol.
. Gắn kết nội bộ team idol, duy trì tinh thần tích cực, hỗ trợ lẫn nhau.
4. Báo cáo & đề xuất chiến lược
· Tổng hợp báo cáo tuần/tháng về kết quả hoạt động idol, doanh thu, sự kiện.
· Phân tích số liệu để đề xuất hướng phát triển, điều chỉnh KPI và kế hoạch cải thiện hiệu suất.
. Là cầu nối giữa idol – quản lý – lãnh đạo, đảm bảo thông tin thông suốt và chính xác.
Yêu cầu
· Nam/Nữ từ 22–30 tuổi, ưu tiên có kinh nghiệm trong idol online, livestream, KOL, truyền thông, giải trí.
· Có kinh nghiệm quản lý nhóm từ 5–10 người, hiểu rõ quy trình vận hành idol.
· Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo, giao tiếp, xử lý tình huống và tạo động lực cho nhân sự.
· Biết sử dụng các công cụ quản lý (Excel, Google Sheet, Zalo/Discord/Telegram).
. Am hiểu các nền tảng livestream: TikTok Live. là lợi thế.
Quyền lợi:
· Lương: Cạnh tranh theo năng lực (lương cơ bản + thưởng KPI + thưởng doanh thu team).
· Thưởng: Theo thành tích tháng/quý, thưởng “Leader xuất sắc”.
· Môi trường: Năng động – chuyên nghiệp – thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
· Được tham gia đào tạo kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, leadership.
. Tham gia đầy đủ chính sách phúc lợi, thưởng lễ/tết, du lịch, mini party nội bộ.
· Có kinh nghiệm quản lý nhóm từ 5–10 người, hiểu rõ quy trình vận hành idol.
· Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo, giao tiếp, xử lý tình huống và tạo động lực cho nhân sự.
· Biết sử dụng các công cụ quản lý (Excel, Google Sheet, Zalo/Discord/Telegram).
. Am hiểu các nền tảng livestream: TikTok Live. là lợi thế.
Quyền lợi:
· Lương: Cạnh tranh theo năng lực (lương cơ bản + thưởng KPI + thưởng doanh thu team).
· Thưởng: Theo thành tích tháng/quý, thưởng “Leader xuất sắc”.
· Môi trường: Năng động – chuyên nghiệp – thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
· Được tham gia đào tạo kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, leadership.
. Tham gia đầy đủ chính sách phúc lợi, thưởng lễ/tết, du lịch, mini party nội bộ.
Phúc lợi
Tiền thưởng cuối nămBảo hiểm xã hộiPhụ cấp tiền ăn và điện thoại
Địa điểm làm việc
Địa chỉ chi tiết
Số 26/49, Tổ 4, Ấp Suối Con, Xã Phước Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ hoặc Chỉ đường
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MTV TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ T-ZONE
✓ Đã xác thựcIn ấn
1
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-11
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Nhân viên Booking KOL/KOC biết tiếng Trung
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ CLELA · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Nhân viên Booking KOL/KOC làm việc ngay tại quận 7
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ CLELA · Hồ Chí Minh
5M-10M VNDXem →
【TRUETOP TUYỂN DỤNG】🔥 Booking KOC – Full-time tại TP.HCM
CÔNG TY TNHH PHÚC - PHỤNG · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Booking Media, KOL KOC Mảng Game
CÔNG TY TNHH ONEGAMES · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Trưởng nhóm quản lý idol - làm việc Online tại nhà tại T-ZONE (HCM)
Thương lượng
