Marketing Manager – Branding đi làm ngay tại Khang Thịnh Group Bình Dương

1. Mục tiêu vị trí
- Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu tập đoàn nhằm nâng cao uy tín Khang Thịnh Group trên thị trường.
- Quản lý truyền thông đối ngoại, nội bộ và thương hiệu hệ sinh thái công ty con theo chuẩn đồng bộ.
- Đóng vai trò hub marketing hỗ trợ toàn bộ công ty thành viên.
2. Nhiệm vụ chi tiết
A. Xây dựng & quản trị thương hiệu tập đoàn
- Hoàn thiện bộ nhận diện thương hiệu (logo, slogan, brand guideline).
- Xây dựng và quản lý website chính thức của tập đoàn (cập nhật định kỳ).
- Quản lý fanpage, LinkedIn và kênh social media tập đoàn.
- Lập kế hoạch thương hiệu dài hạn (1–3 năm).
B. Truyền thông đối ngoại & PR
- Lập và triển khai kế hoạch PR theo quý/năm.
- Soạn thông cáo báo chí, bài PR, bài phỏng vấn cho tập đoàn và lãnh đạo.
- Quản lý quan hệ với báo chí, agency truyền thông.
- Tổ chức sự kiện đối ngoại (hội nghị nhà đầu tư, lễ ra mắt thương hiệu, ký kết đối tác).
- Quản trị khủng hoảng truyền thông khi cần.
C. Truyền thông nội bộ
- Thiết kế kế hoạch truyền thông nội bộ theo tháng/quý.
- Xây dựng bản tin nội bộ (newsletter, email, ấn phẩm in-house).
- Tổ chức hoạt động văn hóa – gắn kết nhân sự (lễ kỷ niệm, team building).
- Hỗ trợ HR trong employer branding (tuyển dụng, hình ảnh nhân sự).
D. Hỗ trợ công ty thành viên
- Kiểm soát & chuẩn hóa ứng dụng bộ nhận diện thương hiệu tại công ty con.
- Cung cấp template sale kit, profile, catalogue cho công ty con.
- Tham gia góp ý kế hoạch marketing cho các dự án trọng điểm của Realty/Contructions/Property…
E. Corporate Marketing / Investor Relation
- Thiết kế tài liệu giới thiệu tập đoàn, brochure đầu tư, báo cáo thường niên.
- Chuẩn bị slide, ấn phẩm, video cho các buổi pitching nhà đầu tư, ngân hàng.
- Phối hợp với Phòng Đầu tư tổ chức sự kiện IR (Investor Relations).
F. Quản lý team & ngân sách
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý team marketing 3–5 người (content, design, digital, PR - Event).
- Quản lý ngân sách marketing hàng năm (1 – 3 tỷ).
- Báo cáo hiệu quả marketing hàng tháng cho Ban lãnh đạo.

- 5–7 năm kinh nghiệm marketing, 2–3 năm quản lý.
- Từng tham gia xây dựng thương hiệu ở cấp tập đoàn/công ty mẹ.
- Có kinh nghiệm PR, branding, corporate communication.
- Am hiểu digital marketing & content cơ bản.
- Có network báo chí/agency là lợi thế.
QUYÊN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh: 25–30 triệu/tháng + KPI + thưởng dự án.
- Được tham gia xây dựng thương hiệu tập đoàn từ giai đoạn đầu.
- Lộ trình thăng tiến lên Marketing Director/CMO trong 1–2 năm.
- Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi đa ngành (BĐS, Contructions, property, retail, F&B).