Giám Đốc Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân

Bạn là 1 nhân tài đang làm việc ở trong ngành Tài chính - Ngân hàng? Bạn có niềm đam mê kinh doanh và mong muốn ghi dấu ấn trong sự nghiệp? Hãy nắm bắt cơ hội trở thành những nhân sự tiên phong tại 2 Phòng Giao Dịch mới của ACB tại Ngày Hội Tuyển Dụng Nhân tài tại Đơn Vị Mới Tại Bình Dương.

THÔNG TIN SỰ KIỆN:

• Thời gian: 08h00 – 12h00 ngày 06.09.2024 (sáng thứ 6)
• Địa điểm: ACB CN Bình Dương, số 332 Đại lộ Bình Dương, Khu phố 1, Thủ Dầu Một, Bình Dương

Hoạt động:

• Tham gia phỏng vấn trực tiếp và nhận kết quả sau 72h
• Tìm hiểu lộ trình, cơ hội phát triển & môi trường làm việc tại ACB
• Trải nghiệm, tham quan không gian môi trường làm việc chuyên nghiệp tại ACB

Địa chỉ làm việc tại 2 PGD mở mới:

• PGD An Tây: Đường ĐT 744, xã An Tây, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương
• PGD KCN Bàu Bàng: Quốc lộ 13, thị trấn Lai Uyên, huyện Bàu Bàng, tỉnh Bình Dương

Các thông tin chia sẻ cụ thể và trực tiếp tại Ngày Hội sẽ giúp bạn có thêm dữ liệu để thuận tiện quyết định về cơ hội phát triển sự nghiệp của riêng mình.

Đăng ký để nhận thư mời tham gia ngày hội và trở thành Đối tác sự nghiệp cùng ACB.

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Marketing...

Kinh nghiệm:

• Đối với cấp Giám Đốc: Tối thiểu 2 năm làm việc vị trí Chuyên viên Quan hệ khách hàng cá nhân tại ACB hoặc các tổ chức tín dụng khác với chức danh tương đương. (Ưu tiên ứng viên trên 3 năm kinh nghiệm được miễn thi tuyển đầu vào).

Phẩm chất và kỹ năng cần có:

• Trung thực, chủ động và khả năng chịu được áp lực trong công việc.
• Có kiến thức cơ bản về Tài chính – Ngân hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, bán hàng và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục tốt.

Quyền lợi

• Chính sách lương, thưởng cạnh tranh trên thị trường (Thưởng theo hiệu suất kinh doanh và thưởng định kỳ).
• Cơ hội được đào tạo, phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ và huấn luyện chuyên sâu tại Trung tâm học tập - ACB Learning Hub.
• Lộ trình thăng tiến minh bạch và rõ ràng. (Đánh giá và đề xuất định kỳ 6 tháng/lần tùy vào năng lực)

(Giám đốc QHKHCN => Giám đốc QHKHCN cao cấp => Trưởng phòng/Trưởng bộ phận KHCN => Giám đốc CN/PGD)

• Nhiều chương trình Thi đua kinh doanh trong nội bộ với những giải thưởng hấp dẫn dành cho nhân viên.
• Chế độ phụ cấp bao gồm đồng phục, ăn trưa, di chuyển, điện thoại...
• Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân.
• Chính sách hỗ trợ vay với lãi suất ưu đãi dành cho nhân viên.
• Các hoạt động gắn kết nhân viên được tổ chức hằng năm: Teambuilding, Ngày hội gia đình, Hành trình kết nối yêu thương, các hoạt động thể thao và hoạt động cộng đồng khác.