Trách nhiệm
• Nghiên cứu, phân tích, phát triển thị trường nhằm đảm bảo hiệu quả, đảm bảo doanh số công ty giao;
• Xây dựng và phát hệ thống phân phối bán lẻ ngành hàng Điện thoại phân khúc Luxury tại Việt Nam;
• Đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị để hoạt động kinh doanh hiệu quả;
• Đề xuất các chính sách phù hợp, tổ chức triển khai các chính sách đã được phê duyệt tới các khách hàng và đối tác phân phối;
• Chăm sóc khách hàng, thu thập thông tin khách hàng phản hồi về chất lượng dịch vụ;
• Thực hiện báo cáo kết quả triển khai hoạt động kinh doanh định kỳ năm, quý, tháng, tuần.
Yêu cầu
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: Từ 23 - 40 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên hoặc học các khối ngành liên quan tới Kinh doanh;
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 03 năm trở lên;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sale các lĩnh vực: Bank, Bảo hiểm, BĐS, ô tô, motor, tài chính, sản phẩm nhãn hàng cao cấp: đồng hồ, điện thoại Rolex, Pateckphilippe…;
• Có đam mê, yêu thích kinh doanh; kết nối khách hàng.
• Có khả năng đi công tác;
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng và giải quyết vấn đề tốt;
• Có tinh thần cầu tiến, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Địa điểm làm việc
Giới thiệu công ty
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ G-GROUP
Tập đoàn tập trung hoạt động và đầu tư trong 3 lĩnh vực: Tài Chính Công Nghệ; Truyền Thông Công Nghệ; An Ninh Công Nghệ; sở hữu 8 công ty thành viên và đội ngũ hơn 1000 nhân sự, cùng khát vọng tạo ra các sản phẩm công nghệ “Make in Vietnam” cung cấp ra toàn cầu với chất lượng chuẩn quốc tế.
G-Group mang trong mình Sứ mệnh tạo ra sự chuyển hóa mạnh mẽ giúp các công ty công nghệ hiện thực hóa Tầm nhìn & Sứ mệnh của mình, từ đó mang lại lợi ích cho khách hàng, nhân viên và nhà đầu tư. Tầm nhìn của G-Group là Tập đoàn đầu tư Công nghệ khởi nghiệp số 1 Việt Nam. Những sản phẩm mà G-Group phát triển đã tạo tiếng vang lớn trong cộng đồng công nghệ, mang lại nhiều giá trị cho người dùng. Chính phủ và nhiều Tổ chức uy tín trong nước cũng như quốc tế cũng đã tôn vinh G-Group với nhiều Danh hiệu, Giải thưởng danh giá.
Với triết lý “Nhân viên là ưu tiên số 1 để tạo ra nơi làm việc tốt nhất”, chúng tôi liên tục cập nhật chính sách về quyền lợi tốt nhất dành cho cán bộ nhân viên.
Ở G-Group, chúng tôi tạo ra Hệ sinh thái 3K (Không khoảng cách cấp bậc – Không chỉ là vị trí công việc – Không chỉ là lương) nhằm hướng tới môi trường làm việc thân thiện và hạnh phúc.
G-Group - Tự do phát huy tính sáng tạo, khai phá tiềm năng bản thân.