Trách nhiệm
- Xây dựng các mục tiêu kinh doanh khu vực TPHCM, phù hợp với mục tiêu chung của Công ty.
- Phối hợp phòng Nhân sự tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm phân chia hợp lý các chỉ tiêu KPI cho từng nhân viên, giám sát quá trình thực hiện để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI hàng tháng.
- Mở rộng mạng lưới tiêu thụ sản phẩm; tổ chức quản lý, giám sát mạng lưới tiêu thụ sản phẩm;
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng
- Đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng, chính sách bán hàng cho các kênh phân phối để phát triển thị trường tại khu vực phụ trách;
- Kiểm tra, đánh giá tình hình triển khai các chính sách bán hàng, các chương trình hỗ trợ bán hàng tại các địa bàn thị trường, theo dõi tình hình sử dụng chi phí hỗ trợ bán hàng, POSM theo các quyết định đã được phê duyệt.
- Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh trong địa bàn quản lý liên quan đến giá bán, sản phẩm, chính sách theo quy định của công ty; khảo sát, đánh giá sự hài lòng của khách hàng;
- Đưa ra các phương án giải quyết kịp thời hàng tồn kho, chậm luân chuyển, cận date;
- Tổ chức công tác tổng hợp, báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu (báo cáo bán hàng, báo cáo thị trường, báo cáo theo chương trình, báo cáo vùng/ đại lý, thông số địa bàn,...)
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Marketing hoặc những ngành liên quan;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan trong ngành F&B, FMCG.
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung Quốc (4 kỹ năng).
- Có năng lực tuyển dụng và training nhân viên bán hàng một cách chuyên nghiệp;
- Kỹ năng phân tích, đánh giá và xử lý tình huống tốt;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt;
- Có khả năng lập kế hoạch;
Quyền lợi
- Lương trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn, phụ cấp cơm trưa, điện thoại,....
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm 24/7
- Lương tháng 13, thưởng hàng năm
- Chính sách tăng lương hàng năm.
- Chế độ phúc lợi: Lễ, Tết, khám sức khỏe định kỳ, ...
Phúc lợi
Lương tháng 13Tiền thưởng cuối nămBảo hiểm xã hội
Địa điểm làm việc
Xem bản đồ hoặc Chỉ đường
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH BIA TSINGTAO VIỆT NAM
✓ Đã xác thực25-99 nhân viênBán lẻ
In Aug 1903, Tsingtao Brewery was founded by the Anglo-German Brewery Co. Ltd in Qingdao, China. The brewery brought the western settlers a high quality German style pilsner brewed with German technique, European high quality raw and, especially, mineral water from Laoshan spring,. The uniqueness and the quality have made Tsingtao Beer won many awards in different beer festivals.
End of 2012, there were 59 breweries owned by Tsingtao Beer Co. Ltd in China. Currently, the brand has already been sold to over 70 countries or regions around the world.
In Hong Kong, we bring the Hong Kong people and visitors our pride, the German style Pilsner using traditional German technique, high quality European raw brewed with mineral water from Laoshan spring. We call it Tsingtao Beer.
End of 2012, there were 59 breweries owned by Tsingtao Beer Co. Ltd in China. Currently, the brand has already been sold to over 70 countries or regions around the world.
In Hong Kong, we bring the Hong Kong people and visitors our pride, the German style Pilsner using traditional German technique, high quality European raw brewed with mineral water from Laoshan spring. We call it Tsingtao Beer.
0
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
25-99 nhân viên
Quy mô công ty
2024-11
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC BÁN HÀNG
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ROVI HOLDINGS · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Regional Commodity Manager
LA Z BOY · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Regional Data Analytics Manager (DP)
CÔNG TY TNHH COLLECTIUS CMS VIỆT NAM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Trưởng Khu Vực Bánh
CÔNG TY TNHH MTV SUẤT ĂN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Area Sales Manager (ASM) - Tiếng Anh/ Trung
20M-40M VND
