Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự, 5 Năm Kinh Nghiệm (Cầu Giấy - Hà Nội)

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
• Xây dựng, tổ chức thực hiện và giám sát các chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên
• Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ chế lương thưởng, phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp
• Giám sát và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân
• Quản lý công tác hành chính: văn phòng phẩm, trang thiết bị, lễ tân, tổ chức sự kiện nội bộ
• Phối hợp với các phòng ban để nâng cao hiệu suất làm việc và sự gắn kết nhân viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý
• Am hiểu về Luật lao động, bảo hiểm xã hội, chính sách tiền lương
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt
• Trung thực, trách nhiệm, có tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, phân tích
• Kỹ năng trình bày và thuyết phục
Kỹ năng cần có:
• Chịu được áp lực công việc cao
• Khả năng thuyết phục, giao tiếp
• Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc
• Khả năng thiết lập mối quan hệ và xử lý các mâu thuẫn xung đột trong tổ chức

Quyền lợi• Mức lương: 25-35 triệu/tháng
• Chế độ lương, thưởng xứng đáng theo năng lực
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH-BHYT-BHTN
• Thưởng ngày lễ tết
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
• Được cung cấp thiết bị cần thiết cho công việc
• Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng công việc
• Du lịch nghỉ mát hằng năm
• Môi trường làm việc sáng tạo
• Chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước, nghỉ phép, quy định khác theo Luật Lao động
• Nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật

Thời gian làm việc• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
• Sáng thứ 7 từ 08:00-12:00