Trách nhiệm
- Tiếp nhận thông tin đơn hàng, kiểm tra sơ bộ trước khi đưa vào quy trình phân hàng.
- Triển khai phân hàng theo đúng kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự, theo dõi nắm bắt tình hình công nhân trong xưởng.
- Kiểm soát tất cả các hoạt động sản xuất của công ty một cách chặt chẽ và có hiệu quả.
- Tham gia trực tiếp phân hàng với các tổ trưởng. Bố trí điều động nhân sự hợp lý khi giám đốc vắng mặt.
- Ghi nhận, thống kê, làm báo cáo các vấn đề phát sinh trong phân loại, trung chuyển hàng hóa.
- Chịu trách nhiệm trong việc theo dõi và lập ra định mức lao động để tăng hiệu quả cũng như chất lượng sản phẩm.
- Theo dõi tình hình nguyên vật liệu, tình trạng máy móc thiết bị tại khu vực phân hàng.
- Tư vấn, trình bày ý kiến cho giám đốc công ty về chiến lược hoạt động sản xuất để đạt hiệu quả tốt nhất.
- Phối hợp với bộ phận hành chính nhân sự để kiểm tra và xử lý các trường hợp vi phạm một cách khách quan, công bằng, minh bạch.
- Thực hiện các công việc trong phạm vi ủy quyền.
- Chấp hành và hoàn thành tốt các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao phó.
Quyền lợi
- Triển khai phân hàng theo đúng kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự, theo dõi nắm bắt tình hình công nhân trong xưởng.
- Kiểm soát tất cả các hoạt động sản xuất của công ty một cách chặt chẽ và có hiệu quả.
- Tham gia trực tiếp phân hàng với các tổ trưởng. Bố trí điều động nhân sự hợp lý khi giám đốc vắng mặt.
- Ghi nhận, thống kê, làm báo cáo các vấn đề phát sinh trong phân loại, trung chuyển hàng hóa.
- Chịu trách nhiệm trong việc theo dõi và lập ra định mức lao động để tăng hiệu quả cũng như chất lượng sản phẩm.
- Theo dõi tình hình nguyên vật liệu, tình trạng máy móc thiết bị tại khu vực phân hàng.
- Tư vấn, trình bày ý kiến cho giám đốc công ty về chiến lược hoạt động sản xuất để đạt hiệu quả tốt nhất.
- Phối hợp với bộ phận hành chính nhân sự để kiểm tra và xử lý các trường hợp vi phạm một cách khách quan, công bằng, minh bạch.
- Thực hiện các công việc trong phạm vi ủy quyền.
- Chấp hành và hoàn thành tốt các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao phó.
Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước;
- Hỗ trợ công cụ làm việc: máy tính, điện thoại bàn, công cụ dụng cụ phục vụ công việc
- Thưởng các ngày lễ tết, tháng 13, kinh doanh hiệu quả...;
- Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao khả năng và nghiệp vụ của bản thân;
Yêu cầu
1.1. Yêu cầu về học vấn / kinh nghiệm:
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Quản lý chất lượng, Quản lý công xưởng, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,...
- Kinh nghiệm: từ 1-3 năm làm việc.
1.2. Những kỹ năng, năng lực và ngoại ngữ yêu cầu:
- Kỹ năng tin học tốt (đặc biệt là Excel), biết phân tích số liệu.
- Có khả năng phân tích, quản lý thời gian, điều hành và giải quyết vấn đề.
- Chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng tư duy logic và sử lý tình huống tốt.
- Có khả năng làm việc theo ca.
- Kỹ năng giao tiếp & truyền đạt thông tin tốt, có tinh thần hợp tác tập thể.
- Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc.
- Có khả năng phân tích, tìm kiếm, xử lý thông tin tốt.
- Cẩn thận, có trách nhiệm, sáng tạo.
1.3. Tính cách cá nhân:
- Có khả năng sáng tạo cao, và thái độ “can do”.
- Chịu được áp lực cao trong công việc; Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Điềm tĩnh, đáng tin cậy, có khả năng giao tiếp tốt với nhân viên và các mối quan hệ công việc khác.
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Quản lý chất lượng, Quản lý công xưởng, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,...
- Kinh nghiệm: từ 1-3 năm làm việc.
1.2. Những kỹ năng, năng lực và ngoại ngữ yêu cầu:
- Kỹ năng tin học tốt (đặc biệt là Excel), biết phân tích số liệu.
- Có khả năng phân tích, quản lý thời gian, điều hành và giải quyết vấn đề.
- Chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng tư duy logic và sử lý tình huống tốt.
- Có khả năng làm việc theo ca.
- Kỹ năng giao tiếp & truyền đạt thông tin tốt, có tinh thần hợp tác tập thể.
- Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc.
- Có khả năng phân tích, tìm kiếm, xử lý thông tin tốt.
- Cẩn thận, có trách nhiệm, sáng tạo.
1.3. Tính cách cá nhân:
- Có khả năng sáng tạo cao, và thái độ “can do”.
- Chịu được áp lực cao trong công việc; Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Điềm tĩnh, đáng tin cậy, có khả năng giao tiếp tốt với nhân viên và các mối quan hệ công việc khác.
Phúc lợi
Lương tháng 13Tiền thưởng cuối nămBảo hiểm xã hội
Địa điểm làm việc
Xem bản đồ hoặc Chỉ đường
Giới thiệu công ty
Công ty chuyển phát nhanh Thuận Phong chi nhánh Hồ Chí Minh (J&T Express)
✓ Đã xác thực1000+ nhân viênVận tải
J&T Express là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet của Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong có vốn đầu tư từ Hồng Kông. Chúng tôi sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.
Đồng thời, trong tương lai J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
J&T Express cam kết sử dụng hệ thống công nghệ thông tin tiên tiến để nâng cao tính kịp thời và chất lượng phục vụ, cũng như đáp ứng những tiêu chí về sự tiện lợi, nhanh chóng, hiệu quả trong các dịch vụ chuyển phát đến khách hàng. J&T Express hiện tại đã có mặt tại nhiều nước Đông Nam Á: Việt Nam, Thái Lan, Indonesia, Malaysia, Philippines.
Với khẩu hiệu “Express your online business”, J&T Express tập trung hỗ trợ cho khách hàng kinh doanh trực tuyến dễ dàng và hiệu quả hơn, cung cấp các tiện ích giúp khách hàng mở rộng kinh doanh theo xu hướng của ngành thương mại điện tử.
Đồng thời, trong tương lai J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
J&T Express cam kết sử dụng hệ thống công nghệ thông tin tiên tiến để nâng cao tính kịp thời và chất lượng phục vụ, cũng như đáp ứng những tiêu chí về sự tiện lợi, nhanh chóng, hiệu quả trong các dịch vụ chuyển phát đến khách hàng. J&T Express hiện tại đã có mặt tại nhiều nước Đông Nam Á: Việt Nam, Thái Lan, Indonesia, Malaysia, Philippines.
Với khẩu hiệu “Express your online business”, J&T Express tập trung hỗ trợ cho khách hàng kinh doanh trực tuyến dễ dàng và hiệu quả hơn, cung cấp các tiện ích giúp khách hàng mở rộng kinh doanh theo xu hướng của ngành thương mại điện tử.
0
Việc đang tuyển
1
Người theo dõi
1000+ nhân viên
Quy mô công ty
2024-10
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Trưởng Phòng Chứng Từ Xuất Nhập Khẩu
Công ty TNHH Columbus Freight · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Sale Logistics
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH KMTC LOGISTICS VIỆT NAM TẠI HÀ NỘI · Hà Nội
Thương lượngXem →
Quản Lý Logistics
CÔNG TY TNHH DN SOLUTIONS VINA · Lâm Đồng
Thương lượngXem →
Sale Logistics
GH TRANS CORP · Đà Nẵng
Thương lượngXem →
Trưởng Nhóm Quản Lý Thao Tác
Thương lượng