Quản Lý Ca/ Trợ Lý Cửa Hàng

- Quản lý nhân sự tại cửa hàng (sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên, duyệt công, đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên ...)
- Quản lý hàng hóa: kiểm kê hàng hóa, theo dõi nhập xuất tồn đảm bảo cửa hàng luôn đầy đủ hàng hóa theo định mức quy định.
- Quản lí tiền: trực tiếp thu - chi tại cửa hàng, tổng hợp báo cáo và chuyển tiền về công ty hàng ngày.
- Tổ chức các hoạt động bán hàng để đảm bảo phát triển doanh thu ở cửa hàng được phân công phụ trách.
- Triển khai trưng bày hàng hóa, POSM... tại cửa hàng.
- Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng trực tiếp tại cửa hàng.
- Các công việc khác liên quan đến cửa hàng đang phụ trách.

Thu nhập- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 7 - 15 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi- Chính sách lương thưởng đầy đủ, rõ ràng.
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
- Phép năm: 12 ngày / năm.
- Cơ hội thăng tiến nội bộ lên Quản lý, Cửa hàng trưởng.
- Mua hàng nội bộ với chính sách ưu đãi hàng tháng.
- Hoạt động ngoại khóa thường xuyên: bóng đá, cầu lông, chạy bộ...

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí bán hàng tại các cửa hàng, siêu thị, TTTM.
- Có thể tư vấn bằng tiếng anh là một lợi thế
- Thái độ thân thiện, cởi mở, hoạt bát, nhanh nhẹn và thanh lịch trong giao tiếp. Không nói lắp, nói ngọng.
- Ngoại hình ưa nhìn, cân đối, miệng cười rạng rỡ. Không xăm hình ảnh ở vị trí dễ nhìn thấy.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: MS Word, Excel, Email...
- Yêu thích công việc quản lý bán hàng, tư vấn và phục vụ khách hàng.