🏠 Trang chủTìm việcBất động sảnTrưởng Phòng Kinh Doanh BĐS (Chủ Đầu Tư) / Lương Cứng Đến 30 Triệu / Tối Thiểu 2 Năm Kinh Nghiệm Quản Lý / Quận 1, HCM Và Đức Hòa, Long An - CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN C.S.Q

Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS (Chủ Đầu Tư) / Lương Cứng Đến 30 Triệu / Tối Thiểu 2 Năm Kinh Nghiệm Quản Lý / Quận 1, HCM Và Đức Hòa, Long An

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN C.S.Q·100-499 nhân viên·Bất động sản
Lương tháng
40M-80M VND
VND · theo tháng
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm
5 năm
Tài chính/ Kiểm toán
Học vấn
Cao đẳng
Yêu cầu công việc
Loại hình công việc
Toàn thời gian
5 ngày · 09:00-18:00
2025-03-13 Đăng
Ứng tuyển →

Trách nhiệm

1 . Quản lý nhân sự phòng kinh doanh/bán hàng
  • Hỗ trợ, phối hợp tuyển dụng đội ngũ nhân sự trong phòng kinh doanh
  • Quản trị nhân sự trong phòng kinh doanh, bao gồm Sales Admin, Quản lý đại lý, CSKH, Nghiên cứu thị trường....
  • Liên tục đào tạo nhân sự trong phòng ban
2 . Quản lý giỏ hàng/các sản phẩm dự án
  • Quản lý sản phẩm/giỏ hàng/trạng thái sản phẩm
  • Liên tục cập nhật trạng thái sản phẩm
  • Phối hợp với BLĐ và các bên liên quan để đóng gói sản phẩm, thiết lập các chính sách bán hàng
3 . Quản lý quan hệ đối tác
  • Phát triển mối quan hệ, quản lý đại lý bán hàng.
  • Đàm phán các chính sách bán hàng với đối tác.
  • Đào tạo/chia sẻ các thông tin của dự án đến đối tác.
4 . Báo cáo và phân tích
  • Chuẩn bị các báo cáo định kỳ, đột xuất về các hoạt động kinh doanh/sản phẩm cho Ban Giám đốc.
  • Phân tích, lập kế hoạch, tổng tiến độ bán hàng.

Yêu cầu

1 . Trình độ học vấn:
  • Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế/Tài chính hoặc các ngành liên quan.
  • Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề Môi giới Bất động sản.
2 . Kinh nghiệm
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh bất động sản trong đó có tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý tương đương.
3. Kiến thức liên quan
  • Am hiểu rõ về thị trường bất động sản, các luật liên quan như Luật đất đai, Luật kinh doanh BĐS, có kiến thức nền về Marketing bất động sản...
4. Kỹ năng cần thiết
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
  • Khả năng phân tích và tư duy chiến lược.
5. Phẩm chất
  • Tư duy chiến lược, sáng tạo và chủ động trong công việc.
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý tình huống linh hoạt.
  • Tinh thần trách nhiệm cao, chính trực và bảo mật.
Thu nhập
  • Thu nhập khi đạt 100% KPI: 50 - 200 triệu VND
  • Lương cứng: 20 - 30 triệu VND
  • Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi
  • Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hoa hồng theo dự án, thưởng hiệu quả công việc.
  • Các chế độ phúc lợi hấp dẫn, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chương trình phúc lợi khác của công ty.
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
  • Trang thiết bị làm việc: Máy tính, bàn ghế làm việc, VPP, đồng phục theo quy định.
Phụ cấpXăng xe, Cước điện thoại
Thiết bị làm việcĐược cấp Máy tính
Thời gian làm việcThứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Phúc lợi

Phụ cấp xePhụ cấp tiền ăn và điện thoạiTiền thưởng cuối nămBảo hiểm xã hội

Địa điểm làm việc

Xem bản đồ hoặc Chỉ đường

Giới thiệu công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN C.S.Q

Đã xác thực100-499 nhân viênBất động sản
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN C.S.Q THUỘC ĐÔ THÀNH GROUP

Tầm nhìn
- Trở thành Đơn vị phát triển dự án, đầu tư và kinh doanh BĐS chuyên nghiệp hàng đầu thị trường.

- Thương hiệu BĐS uy tín luôn hướng đến phục vụ và đáp ứng nhu cầu của Khách Hàng. Gia tăng giá trị cho Khách Hàng, Đối tác và Cổ đông.

- Hoạt động kinh doanh hướng tới sự bền vững, nơi người lao động được cống hiến hết mình và được tưởng thưởng xứng đáp.

Sứ mệnh
- Kiến tạo không gian sống và nghỉ dưỡng sinh thái chất lượng cao với những sản phẩm mang thương hiệu C.S.Q Land với kiến trúc hiện đại, tinh tế, hợp xu hướng và bền vững.

- Xây dựng môi trường sống sinh thái gần gũi thiên nhiên, tiện nghi và chất lượng vượt trội, pháp lý minh bạch, mang lại giá trị gia tăng trong lương lai cho chủ sở hữu.

- Liên tục đổi mới hoàn thiện sản phẩm, góp phần hiện đại hóa đô thị và hình thành nên cộng đồng sinh thái bền vững.

Giá trị cốt lỗi
- “Uy Tín” luôn được đặt lên hàng đầu, lấy sự tận tâm để nỗ lực hoàn thành tất cả các mục tiêu, cam kết với khách hàng. Bảo vệ chữ Tín như bảo vệ chính danh dự của doanh nghiệp.

- “Chất lượng” vượt trội chú trọng chất lượng xây dựng, tạo dựng hệ thống tiện ích hoàn hảo, cộng đồng dân cư đầy văn minh và tạo dấu ấn riêng trên thị trường bất động sản. Đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu.

- “Nhân lực là vốn quý” C.S.Q Land luôn xây dựng các mối quan hệ với tinh thần nhân văn; coi trọng người lao động như là tài sản quý giá nhất. Tạo dựng văn hóa làm việc trên cơ sở công bằng, minh bạch, nêu cao sức mạnh đoàn kết.

- “Minh bạch và chuyên nghiệp” Luôn luôn lắng nghe, đổi mới và hoàn thiện nghiệp vụ chuyên môn để đáp ứng tốt nhất yêu cầu của khách hàng.
1
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
100-499 nhân viên
Quy mô công ty
2025-03
Thành lập
Xem →
Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS (Chủ Đầu Tư) / Lương Cứng Đến 30 Triệu / Tối Thiểu 2 Năm Kinh Nghiệm Quản Lý / Quận 1, HCM Và Đức Hòa, Long An
40M-80M VND
Ứng tuyển →