Giám Đốc Sàn

· Triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh cho Sàn theo phân công của BLĐ.

· Tham mưu cho Giám đốc Kinh doanh Miền/ Khu vực về chính sách, chiến lược kinh doanh.

· Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh Miền/ Khu vực về hoạt động và hiệu quả kinh doanh

· của Sàn được phân công.

· Tổ chức thực hiện và báo cáo công việc của Sàn cho Giám đốc Kinh doanh Miền/ Khu vực.

· Đề xuất kế hoạch kinh doanh và phân bổ doanh số cho CBNV trực thuộc Sàn, tiếp nhận và điều động

· nhân sự trong phạm vi Sàn.

· Đề xuất tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng…đối với CBNV trực thuộc Sàn được phân công.

· Triển khai công tác đào tạo cho CBNV trực thuộc Sàn được phân công quản lý.

· Thực hiện công tác báo cáo về hoạt động kinh doanh của nhân viên trực thuộc cho Giám đốc Miền.

· Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành QTKD, Kinh tế, BĐS hoặc ngành có liên quan.

· Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm làm việc tại vị trí tương đương tại các Công ty BĐS.

· Có Chứng chỉ hành nghề môi giới BĐS và Chứng chỉ quản lý sàn giao dịch BĐS.

· Am hiểu kiến thức pháp luật về BĐS, môi giới kinh doanh BĐS,…

· Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán tốt.

· Kỹ năng quản lý thời gian/ làm việc nhóm tốt.

· Kỹ năng quản lý, đánh giá, tổng hợp và báo cáo tốt.

· Trình độ Tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản. Kỹ năng vi tính văn phòng thành thạo.

· Lương cơ bản: 16.000.000 VNĐ

· Mức đóng BHXH: 9.740.000 VNĐ

· Thưởng nhân sự trực thuộc: 200.000 VNĐ/người/tháng (tối đa 6.000.000 VNĐ)

· Hoa hồng: Mức doanh thu (DTGN)

Tỷ lệ hoa hồng

(lũy tiến từng phần)

X ≤ 1.200.000.000: 1,4%

1.200.000.000

2.400.000.000

X > 4.800.000.000: 3,5%