Trưởng Phòng Kinh Doanh

· Triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh cho Nhóm theo phân công của GĐS.

· Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng; giới thiệu sản phẩm cho khách hàng; tư vấn hướng dẫn

· khách hàng tham quan các dự án/căn hộ mẫu của Công ty.

· Tư vấn và giải thích các điều khoản trong Hợp đồng cho khách hàng dựa trên các quy định và chính

· sách bán hàng của Công ty đã được ban hành/áp dụng cho từng Dự án.

· Phối hợp với Phòng HCNS tuyển dụng CVKD dựa trên định biên nhân sự được phê duyệt.

· Đào tạo/hướng dẫn kỹ năng bán hàng, kỹ năng mềm có liên quan cho Chuyên viên kinh doanh trực

· thuộc, đảm bảo năng lực nhân viên phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc được phân công.

· Trực tiếp đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của nhân viên trực thuộc theo định kỳ hoặc đột xuất .

· Thực hiện công tác báo cáo về hoạt động kinh doanh của nhân viên trực thuộc cho GĐ Sàn.

· Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Marketing, QTKD, BĐS hoặc ngành liên quan.

· Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí tương đương tại các Công ty BĐS.

· Có thành tích doanh số cao, dẫn dắt đội nhóm đạt KPIs vượt trội.

· Nắm vững quy trình bán hàng, chiến lược kinh doanh, chăm sóc khách hàng trong

· ngành BĐS. Có Chứng chỉ hành nghề môi giới BĐS.

· Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán tốt.

· Kỹ năng quản lý thời gian/ làm việc nhóm tốt.

· Kỹ năng quản lý, đánh giá, tổng hợp và báo cáo tốt.

· Trình độ Tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản. Kỹ năng vi tính văn phòng thành thạo.

· Lương cơ bản: 9.000.000 VNĐ

· Mức đóng BHXH: 6.140.000 VNĐ

· Thưởng nhân sự trực thuộc: 500.000 VNĐ/người/tháng (tối đa 5.000.000 VNĐ)

· Hoa hồng:

Mức doanh thu (DTGN)

Tỷ lệ hoa hồng

(lũy tiến từng phần)

X ≤ 960.000.000: 2,0%

960.000.000

X > 1.200.000.000: 4,0%