Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

•Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi tình hình nhân sự toàn công ty.
•Theo dõi và cập nhật tình hình, cấp phát Vật dụng, VPP cho nhân viên toàn công ty.
•Tìm nhà cung ứng, lấy báo giá, so sánh, đánh giá, đề xuất lựa chọn Nhà cung ứng phù hợp.
•Lập đơn đặt hàng khi đã được xem xét. Khi tiến hành mua hàng phải thông qua và được sự đồng ý về chất lượng & giá cả của Trưởng phòng Cung ứng/ Giám đốc.
•Thực hiện việc mua hàng đối với các yêu cầu phát sinh đột xuất hoặc số lượng ít mà nhà cung cấp không giao hàng được.
•Đối soát số liệu hàng tháng thực tế với số liệu MISA.
•Thực hiện một số công việc khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng hoặc cấp có thẩm quyền.

Quyền lợi• Mức lương: Lương, thưởng theo năng lực và kinh nghiệm, phụ cấp trách nhiệm, chức vụ, thâm niên, chuyên cần, tăng ca, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, điện thoại, ...
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, đãi ngộ người tài, và nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, nghỉ các ngày lễ tết.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, lương tháng 13.
• Tham gia các hoạt động, phong trào vui chơi thường niên của Công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

•Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng Kế toán, hoặc chuyên ngành khác nhưng được đào tạo thêm có kiến thức và hiểu biết về công tác hành chánh.
•Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn.
•Biết tìm kiếm thông tin trên Internet, giao dịch bằng E-mail, ...
•Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán tốt với nhà cung cấp.
•Khả năng làm việc tốt dưới áp lực cao.
•Ưu tiên biết sử dụng phần mềm MISA, Fastwork, ...