Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

- Sáng tạo hình ảnh và nội dung tuyển dụng hấp dẫn- Đề xuất các giá trị cạnh tranh cho công ty để tuyển dụng các ứng viên chất lượng cao- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên;- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo lịch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn,...);- Tiếp nhận nhân viên mới +  Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức;- Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định;- Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng;- Phân tích đề xuất các ý kiến nhằm cải thiện chính sách tuyển dụng;- Xây dựng form đánh giá, review nhân sự - Tổ chức các sự kiện team building trong công ty - Hỗ trợ xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ trong công ty

- Giao tiếp tốt - Có kĩ năng phỏng vấn - Kĩ năng tư duy logic tốt- Có thể áp dụng sales và marketing vào tuyển dụng - Có tính sở hữu và trách nhiệm cao- Không ngại cái mới; luôn luôn học hỏi để trau dồi bản thân- Kinh nghiệm: có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương tự