Chuyên Viên C&B

Thực hiện việc quản lý chấm công, theo dõi ngày nghỉ, ngày phép của toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty.
Thực hiện việc tính toán, chi trả tiền lương hàng tháng, lương làm thêm giờ, trả thưởng và các chương trình phúc lợi theo chính sách của Công ty.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH) và quản trị, báo tăng/giảm danh sách cán bộ, nhân viên tham gia các chương trình bảo hiểm sức khỏe (healthcare),
Thực hiện việc quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
Thực hiện các thủ tục về đăng ký giảm trừ gia cảnh và quyết toán thuế TNCN hàng năm của Công ty.
Thực hiện các báo cáo lao động, tiền lương định kỳ/đột xuất theo quy định của Công ty và/hoặc theo yêu cầu của các cơ quan quản lý nhà nước.
Tham gia công tác lập kế hoạch chi phí nhân sự hàng năm (chi phí lương, thưởng, phúc lợi...)
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Tài chính kế toán hoặc tương đương
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Đã làm cho các công ty với quy mô khoảng 200-300 nhân sự
Nắm rõ luật lao động và hiểu biết về nghiệp vụ về tiền lương, bảo hiểm xã hội
Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng (Word/ Excel/ Powerpoint)
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng truyền đạt ngôn ngữ qua văn bản và lời nói tốt
Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng giao tiếp và làm việc liên phòng ban ở mức độ khá trở lên