Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Tổng hợp ngày công và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
Triển khai các công tác BHXH cho người lao động
Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
Triển khai các công việc hành chính khác (trao đổi trực tiếp trong phỏng vấn)

Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành liên quan đến Luật và Quản lý Nhân sự.
Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương khác.
Thành thạo công việc hành chính văn phòng như tin học văn phòng, giao tiếp…
Thành thạo ngoại ngữ là 1 lợi thế.
Là người nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát.