Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

I. Công tác nhân sự
Tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thông báo kết quả
Thực hiện việc xây dựng hệ thống lý về cơ cấu, MTCV, quy trình, quy định, chính sách Công ty, Phòng ban
Tiền lương: Tính và trả lương cho người lao động theo đúng quy chế hiện hành của công ty
Thực hiện các thủ tục pháp lý trong công ty liên quan đến nhân sự
Bảo hiểm:làm các thủ tục BHXH cho CBCNV
Đề xuất giải pháp, chính sách nhân sự của công ty
Các công việc khác theo phân công của BGĐ
II. Công tác Hành chính:
Soạn thảo công văn, giấy tờ theo chỉ đạo của Cấp trên
Tổ chức lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng
Kiểm tra, kiểm soát công tác 5S văn phòng
Quản lý công tác cấp dưỡng

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, văn phòng, ......
Thành thạo tin học văn phòng
Nhiệt tình, nhạy bén, linh động để giải quyết các công việc được giao.