Intern Admin & HR

Tuyển dụng 70%, Hành chính văn phòng 30%
Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và liên hệ ứng viên
Thời gian đầu sẽ được training, làm quen với các công việc, quy trình
Xử lý thông tin ứng viên từ nhận CV apply đến khi ứng viên nhận việc
Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới
Tiếp nhận điện thoại, công văn, giấy tờ
Thực hiện các công việc của hành chính:
Mua sắm văn phòng, tổng hợp thông tin thanh toán định kỳ
Tổ chức các hoạt động, sự kiện của công ty
Một số công việc khác sẽ trao đổi trong nội dung phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên
Đã tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội.
Có kỹ năng tuyển dụng, quản lý thời gian, đàm phán thương lượng, teamwork
Có khả năng chịu được áp lực cao, cần cù, cẩn thận trong công việc.