Trưởng Nhóm Tuyển Dụng/Chuyên Viên Cao Cấp

• Lập kế hoạch, tổ chức triển khai, kiểm tra giám sát công tác tuyển dụng: ngân sách và chỉ tiêu tuyển dụng, hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tham mưu và tổ chức triển khai các hoạt động phát triển nguồn ứng viên, network trong lĩnh vực ngành nghề liên quan. Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
• Tổ chức triển khai công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc ứng viên, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn, tiếp đón nhân sự mới, đào tạo hội nhập và theo dõi quá trình thử việc của Nhân sự mới. Cầu nối hỗ trợ kết nối nhân sự mới với bộ phận/phòng ban và Công ty.
• Thực hiện công tác đào tạo nhân viên mới, đào tạo nội bộ và văn hóa doanh nghiệp. Báo cáo cấp quản lý trực tiếp về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban giám đốc
• Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp

• Tốt nghiệp ĐH, chuyên ngành về nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
• Từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã tuyển đa dạng các vị trí từ BO, Mass, có KN trong lĩnh vực xây dựng, công trình
• Có kinh nghiệm headhunt, ưu tiên có KN tuyển các job tiếng Trung
• Thành thạo tin học văn phòng
• Trung thực, nhanh nhẹn, cầu tiến, tự tin và có trách nhiệm với công việc
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi