Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận và lên kế hoạch tuyển dụng:
Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban và các yêu cầu cụ thể về nhân sự.
Lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo yêu cầu và kế hoạch đã được phê duyệt, dưới sự quản lý của Trưởng phòng Nhân sự.
Tổ chức tuyển dụng:
Đăng tuyển và thu hút hồ sơ: Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng trực tuyến và tận dụng mạng lưới HR cá nhân để thu hút ứng viên phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ và lên lịch phỏng vấn: Xem xét hồ sơ ứng viên, chọn lọc các ứng viên tiềm năng và lên lịch phỏng vấn cho các vị trí cần tuyển dụng.
Tổ chức và sắp xếp phỏng vấn: Đảm bảo các cuộc phỏng vấn được tổ chức đúng lịch, chuẩn bị các tài liệu và thông tin cần thiết.
Tham gia phỏng vấn: Tham gia vào các buổi phỏng vấn cùng với các trưởng bộ phận hoặc người phụ trách tuyển dụng cho các vị trí nhân viên, chuyên viên.
Thông báo kết quả phỏng vấn: Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên, đồng thời thông báo về việc tiếp nhận nhân sự mới cho các phòng ban liên quan.
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên:
Lập và duy trì cơ sở dữ liệu hồ sơ ứng viên để đảm bảo thông tin được cập nhật đầy đủ và chính xác.
Đảm bảo dữ liệu ứng viên được lưu trữ và truy xuất dễ dàng khi cần thiết.
Báo cáo và đo lường hiệu quả tuyển dụng:
Tổng hợp và báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự.
Đo lường và đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng, đề xuất các cải tiến để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
Xử lý các công việc hành chính khác:
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng, bao gồm quản lý lịch trình phỏng vấn, tài liệu, và các thủ tục hành chính liên quan.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học,ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, kinh tế và các ngành liên quan
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các công ty hoạt động lĩnh vực xây dựng.
Có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế.
Định hướng phát triển bản thân theo nghề Nhân sự
Năng động, tự tin, hoạt bát.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).