Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, theo dõi thử việc, ký hợp đồng cho người lao động.
- Theo dõi, quản lý quy chế, kỷ luật lao động của CBNV.
- Phụ trách giải quyết các chế độ, phúc lợi XH cho người lao động. (BHXH, BHYT, nghỉ phép, thai sản...)
- Theo dõi ngày công, chấm công, tính lương cho người lao động
- Tham mưu, xây dựng và hoàn thiện bộ máy vận hành cùng BLĐ.
- Lưu trữ, soạn thảo và ban hành công văn, hồ sơ, giấy tờ văn bản hành chính.
- Theo dõi, đề xuất, quản lý mua sắm các tài sản, cấp phát trang thiết bị, văn phòng phẩm.
- Theo dõi tiến độ công việc, tổng hợp báo cáo, kết hợp cùng BLĐ lên đánh giá hiệu suất công việc của từng phòng ban
- Tổ chức đánh giá, xét duyệt chế độ hàng tháng, hàng quý, hàng năm..

- Yêu cầu có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát.
- Nắm vững các kiến thức chuyên môn liên quan đến luật lao động, BHXH.
- Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành: Luật, công tác xã hội, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự ...