Trách nhiệm
1. Lập kế hoạch chiến lược marketing:
Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing tổng thể theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đề xuất các chiến lược quảng bá thương hiệu, phát triển thị trường, và gia tăng nhận diện thương hiệu.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để định hướng các hoạt động marketing.
2. Quản lý đội ngũ marketing:
Quản lý, điều phối và giám sát công việc của đội ngũ marketing, bao gồm các vị trí như nhân viên sáng tạo nội dung, digital marketing, quay dựng và sự kiện.
Đào tạo, phát triển kỹ năng và năng lực của nhân viên trong nhóm.
Đảm bảo tiến độ và chất lượng làm việc của nhóm cũng như của các thành viên.
3. Thực hiện các chiến dịch marketing:
Chỉ đạo và giám sát việc triển khai các chiến dịch marketing online (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, v.v.) và offline (sự kiện, hội thảo, workshop...).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, đồng thời đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo sự đồng nhất và hiệu quả trong các hoạt động marketing.
4. Quản lý ngân sách marketing:
Xây dựng và kiểm soát ngân sách marketing theo từng chiến dịch và mục tiêu kinh doanh.
Đảm bảo chi phí được sử dụng hiệu quả và tối ưu hóa ROI (Return on Investment).
5. Báo cáo và phân tích:
Thu thập và phân tích dữ liệu từ các chiến dịch marketing, báo cáo hiệu quả định kỳ cho ban lãnh đạo.
Đưa ra các đề xuất cải thiện dựa trên dữ liệu phân tích và phản hồi từ thị trường.
6. Cập nhật xu hướng và đổi mới:
Theo dõi các xu hướng mới trong ngành marketing và áp dụng vào chiến lược marketing của công ty.
Đánh giá và triển khai các công cụ, công nghệ marketing mới để tăng cường hiệu quả công việc.
Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing tổng thể theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đề xuất các chiến lược quảng bá thương hiệu, phát triển thị trường, và gia tăng nhận diện thương hiệu.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để định hướng các hoạt động marketing.
2. Quản lý đội ngũ marketing:
Quản lý, điều phối và giám sát công việc của đội ngũ marketing, bao gồm các vị trí như nhân viên sáng tạo nội dung, digital marketing, quay dựng và sự kiện.
Đào tạo, phát triển kỹ năng và năng lực của nhân viên trong nhóm.
Đảm bảo tiến độ và chất lượng làm việc của nhóm cũng như của các thành viên.
3. Thực hiện các chiến dịch marketing:
Chỉ đạo và giám sát việc triển khai các chiến dịch marketing online (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, v.v.) và offline (sự kiện, hội thảo, workshop...).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, đồng thời đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo sự đồng nhất và hiệu quả trong các hoạt động marketing.
4. Quản lý ngân sách marketing:
Xây dựng và kiểm soát ngân sách marketing theo từng chiến dịch và mục tiêu kinh doanh.
Đảm bảo chi phí được sử dụng hiệu quả và tối ưu hóa ROI (Return on Investment).
5. Báo cáo và phân tích:
Thu thập và phân tích dữ liệu từ các chiến dịch marketing, báo cáo hiệu quả định kỳ cho ban lãnh đạo.
Đưa ra các đề xuất cải thiện dựa trên dữ liệu phân tích và phản hồi từ thị trường.
6. Cập nhật xu hướng và đổi mới:
Theo dõi các xu hướng mới trong ngành marketing và áp dụng vào chiến lược marketing của công ty.
Đánh giá và triển khai các công cụ, công nghệ marketing mới để tăng cường hiệu quả công việc.
Yêu cầu
+ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
+ Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm. Ưu tiên ứng viên từng làm trong mảng giáo dục hoặc đào tạo.
+ Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết sâu về các công cụ digital marketing (Google Ads, Facebook Ads, SEO, Google Analytics, CRM, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đọc báo cáo để tối ưu hóa chiến lược marketing.
Hiểu biết về xây dựng thương hiệu, nghiên cứu thị trường và hành vi khách hàng.
+ Kỹ năng mềm:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình và đàm phán.
Tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.
+ Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm. Ưu tiên ứng viên từng làm trong mảng giáo dục hoặc đào tạo.
+ Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết sâu về các công cụ digital marketing (Google Ads, Facebook Ads, SEO, Google Analytics, CRM, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đọc báo cáo để tối ưu hóa chiến lược marketing.
Hiểu biết về xây dựng thương hiệu, nghiên cứu thị trường và hành vi khách hàng.
+ Kỹ năng mềm:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình và đàm phán.
Tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN APEC GROUP
✓ Đã xác thực
19
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Trưởng đại diện kinh doanh của sơn chống thấm nước Manda tại Đak Lak & Đak Nông
CÔNG TY CỔ PHẦN MANDA PAINT VIỆT NAM · Đắk Nông
20M-40M VNDXem →
Quản lý kinh doanh làm tại Hà Nội , lương thu nhập đến 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN PVI · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Tuyển Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Điện Máy-Điện Lạnh) tại Thanh Trì, thu nhập từ 16 triệu
CÔNG TY TNHH NƯỚC SẠCH KHÍ XANH · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Trưởng team tư vấn phòng cho thuê - HCM - Thu nhập ổn định
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ CENTER GROUP · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Trưởng Nhóm Marketing Mảng Giáo Dục - Thu Nhập Từ 20-30 Triệu
20M-40M VND
