Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng (70%)
Lên kế hoạch Tuyển dụng hàng năm dựa vào định biên nhân sự
Thực hiện Full 01 quy trình tuyển dụng: Tạo nguồn, Sàng lọc ứng viên, Phỏng vấntuyển dụng, Đánh giá và tư vấn ra quyết định tuyển dụng, offer và onboarding
Quản lý Data ứng viên và các biểu mẫu Tuyển dụng
Lập báo cáo và theo dõi tiến độ tuyển dụng theo tuần, tháng, quý, năm.
Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên các nền tảng social: Facebook, Tiktok,...
Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Các công việc hành chính khác (30%)
Thực hiện công tác hành chính trong công ty: Quản lý và lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo,...
Phối hợp với nội bộ phòng HCNS để:
+ Quản lý group, kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
+ Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ kết nối nhân sự trong Công ty.

Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong công tác Tuyển dụng
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế,…
Có kỹ năng thiết kế hình ảnh cơ bản
Hoạt bát, năng nổ, nhanh nhẹn, trung thưc, trách nhiệm và cầu tiến;
Có khả năng làm việc độc lập, đa nhiệm. Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu áp lực trong công việc